作者：任颋，北京大学副教授、博士研究生导师、北京大学汇丰商学院副院长、企业发展研究所所长投资学里有个概念叫企业的内在价值（intrinsicvalue），认为股票价格应围绕其内在价值而波动，要取得长期超额回报，就要先于他人发现价值低估的企业，及早投资，长期持有。
激励激发或培养人的工作动机，促使人为实现既定目标，增强行为努力的过程。它属于管理行为的范畴。5.1.2需要、诱因、动机与行为：一个简单的概念模型需要(needs)动机(motivation)行为（behaviors）诱因（incentive）环境个体大学生实现...
在个体强烈需要、又有诱因的条件下，就能引起个体强烈的动机，需求动机行动引起满足满足洛阳理工学院毕业设计（论文）112-1个人需求与动机和行动的关系2.1.2激励机制的作用激励机制主要有薪酬激励、情感激励和职业前景。
员工激励论文完整版.doc,word资料下载可编辑PAGE专业技术资料学号：11540136学号：11540136天津城建大学本科毕业论文/设计中国房地产业营销协会员工激励问题研究学生姓名：李丽专业名称：工商管理指导教师：龙天炜教授经济与...
1.动机/激励：个体为实现目标而付出的努力强度、方向和坚持性。动机是由特定需要而引起的促使人从事某种活动或做出某种决定所产生的念头。动机为名词，在作为动词时则多称作“激励”。在组织行为学中，激励主要是指激发人的动机的心理过程。
本文运用文献资料法、系统分析法等研究方法,在借鉴相关的动机激励理论的基础上,总结分析出与体育教师教学动机激励认同度密切相关的影响因素网站地图原创论文网,覆盖经济,法律,医学,建筑,艺术等800余专业,提供60万篇论文资料免费参考
我国志愿者激励机制的构建和完善我国志愿者激分类号：UDC：密级：硕士学位论文我国志愿者激励机制的构建和完善BuildingIncentiveSystemChineseVolunteers指导教师姓名：申请学位级别：论文定稿日期：学位授予单位：学位授予同期：陈秀峰教授文法与经济学院答辩委员会主席：评阅人：…
员工生涯规划；绩效激励（心理学里有动力理论），可以把某个动机理论应用在绩效管理上；还有把心理测量学总在招聘环节的。可以去搜心理学期刊中哪些文献和人力资源管理相关的文献，以及去管理学期刊中搜和心理学相关的文献，一般搜索近三年的文献，了解一下别人在这个领域都在研究什么。
Gneezy等（2011）认为，激励效果取决于他们如何设计激励，包括激励的形式、社会动机与自身内在动机，以及激励撤销后会发生什么。Neckermann等（2014）通过研究认为，奖励方案必须精心设计，如果奖励类型的设计不能符合组织及员工特点，就不能使奖励效果长久。
本文是一篇硕士毕业论文研究，本文以TY供水集团为研究对象，综合运用文献分析法、问卷调查法人力资源管理等方法及理论，对当前TY供水集团的员工激励及激励机制进行了系统研究。
激励理论的动机心理学分析管理学论文内容摘要:激励理论是管理学和经济学共同关注的一个重要课题。本文从动机心理学的角度入手,分析了几种重要的动机心理学理论...
浅谈管理人员的动机激励专业工商企业管理班级学生姓名承担指导任务单位导师姓名导师职称一、论文内容二、基本要求三、主要技术指标(或研究方...
作为当今教育研究的一个重要主题的自主学习,重要目标的是培养学生能够自我控制学习自我担负起学习的责任,因此学习动机的激发与激励成为自主学习质量的关键,而在...
习动机培养与激励的探讨王璐(昌学院教育科学系,许河南许昌41O)6O0[要]文章分析了影响学生良好学习动机形成的因素和学校教育教学中的现实状...
【摘要】:个体行为管理的核心问题是动机与激励。动机是推动人行为内部的根本原因,激励是激发鼓励,是调动学生的积极性,强化学生正确行为的有效手段。在对学生的管理过程中,教...
外语学习与教学中的动机和激励论文目录ACKNOWLEDGMENTS第1-7页CONTENTS第7-9页TABLES第9-10页FIGURES第10-11页1INTRODUCTION第11-14页1.1ProblemState...
本科毕业论文范文领导者个人权威对员工动机的激励与抑制摘要关于领导者领导风格与员工激励效果的讨论一直是组织管理心理学的焦点之一,本文从领导者个人权威入手,运用各种动机...
导读:本文是成就动机和医疗有关毕业论文范文和激励机制相关论文范文集.摘要:成就动机理论是个体追求自我价值实现的行为解释模型.近年来,医疗人员的社会地位问...
论企业管理中人的动机激励问题查看更多:人力资源论文摘要:对于我国的企业来说,要想增强企业的综合竞争力,就必须强化和完善员工的激励机制,用好人才和留住人才,...
内在动机与激励——基于生命周期理论.pdf下载文档关闭预览下载文档收藏分享赏0下载提示文本预览常见问题1、本文档共3页,可阅读全部内容。2、本文...