何兴益摘要：独角兽企业人力资源管理与利用是独角兽企业发展动力的源泉，更是可持续发展的根本保障。在竞争日益激烈的社会，在这个高端人才紧缺的社会，独角兽企业要想在竞争中不落伍，就必须严把人力资源的各个环节与关卡，通过人力资源管理真正的助飞独角兽企业成长。
摘要：独角兽企业作为彰显一个国家创新能力的重要评价指标,在颠覆式创新中充分发挥了引领价值,但是作为非上市公司,法规要求不健全,风险管理理念淡薄,建立全面风险管理体系是应对竞争和挑战的有力手段.本文阐述了目前大部分独角兽企业风险管理存在的问题,分析了我国独角兽企业风险管理的...
【摘要】：独角兽企业人力资源管理与利用是独角兽企业发展动力的源泉,更是可持续发展的根本保障。在竞争日益激烈的社会,在这个高端人才紧缺的社会,独角兽企业要想在竞争中不落伍,就必须严把人力资源的各个环节与关卡,通过人力资源管理真正的助飞独角兽企业成长。
我国互联网金融类独角兽企业风险管理研究.刘卓群.【摘要】：随着互联网技术的发展,独角兽企业迅速发展起来。.尤其在互联网金融领域,滋生了大量估值较高的独角兽企业,占总体估值的28%。.但是资本的疯狂与跟风者的盲目乐观制造了它的“非理性繁荣...
《独角兽优质企业解构及估值探究(22页)》论文报告下载，研究报告、论文资料每年为数千个企事业和个人提供专业化服务；量身定制你需要的会计和财务管理的资料和报告相信我们！企业客户遍及全球，提供部门、生产制造企业、物流企业、快消品行业专业化咨询服务；个人客户可以提供...
《埃森哲中国独角兽研究(27页)》论文报告下载，研究报告、论文资料每年为数千个企事业和个人提供专业化服务；量身定制你需要的研究报告的资料和报告相信我们！企业客户遍及全球，提供部门、生产制造企业、物流企业、快消品行业专业化咨询服务；个人客户可以提供各类经济管理资料...
优秀硕士论文库—《独角兽企业上市问题研究》摘要第1-5页ABSTRACT第5-6页第1章绪论第9-12页1.1研究背景与研究意义
综观全球独角兽企业及中国的独角兽企业，基一种理性思考，也是希望为此领域的后续研究作一本可归纳为以下四大特点[9][11]：（1）独角兽企业数量定的铺垫工作。整体呈指数式增长趋势。这主要反映在独角兽企业[5-6]数量和质量的快速成长上。
"独角兽"是新经济时代下的产物,中国是很多独角兽企业的孕育之地。中国的独角兽企业发展正处在迅猛发展的时期,"独角兽"是我国进行供给侧结构性改革、新旧动能转换以及施行创新驱动发展战略的集中体现,它对引领创新产业、创新行业、创新模式等新时代经济结构起到关键作用。
然后运用案例分析法,对2018年度刚上市“毕业”的互联网独角兽企业—触宝科技的总体价值进行估算,并对其余18家互联网独角兽企业估值结果进行验证,为企业相关投资者与经营管理者提供良好的决策指导。通过研究发现,经过修正的实物期权模型能够更加...