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江西教育学院自学考试20XX级行政管理专业论文PAGEPAGE1我国公务员考试录用制度存在的问题及建议一、公务员考试录用制度存在的问题1立法层面上存在的问题首先，我国公务员法规目前还不完善，对公务员录用的程序、方法等的规定都比较宽泛，在现实操作中经常根据实际调整，加上中国法…
4.1.2对公务员培训开发不够重视.地方往往注重最终结果而忽视了公务员的培养过程，对公务员的培训内容不够了解，而培训的内容不根据实际作出变更，从长远角度来看培训整体不具有科学性和发展性。.忽视了公务员培养知识和创新能力由于机构...
中国公务员录用制度的发展历程与变革趋势.[作者简介]句华，北京大学管理学院行政管理学系主任、教授。.[摘要]中国公务员录用制度是在吸收中国古代科举传统以及新中国干部录用经验的基础上，借鉴西方公务员考试录用制度建立起来的。.…
摘要：承担着管理国家事务和社会公共事务职能的公务员，其绩效考核问题一直是各级部门以及广大社会群体和媒体关注的焦点。本文基于目前公务员绩效考核现状，详细研究，分析得出公务员的绩效考核制度存在的一些不足和考核问题，并提出了相应的对策。
2013-06-05我国公务员制度中存在的问题是什么？32016-01-28我国公务员制度存在哪些问题42012-07-23中国公务员制度存在的问题及其对策是什么72009-11-17谈谈你对对目前中国公务员考试录用制度的看法12011-01-20中国公务员制度存在的问题14
公务员法学习心得体会与感悟4篇1《中华人民共和国公务员法》(以下简称公务员法)已于XX年1月1日开始实施。《公务员法》是我国第一部关于干部人事管理的综合法律，它的颁布实施是我国社会主义民主与法制建设中
建立公务员回避制度具有重要意义：（1）有利于公务员公正地履行职责；（2）有利于保护公务员的健康成长；（3）有利于发挥全社会对公务员的监督。对维护的良好形象和公务员队伍的廉政建设也有重要意义。
【盈科公考唐棣】很多同学写最后的申论大作文，最擅长的是写所谓的“策论文”。还有一种流行的说法是，申论大作文区分为“策论文”、“政论文”和“评论文”。这种申论大作文分法根本不科学！申论大作…
在新修订的《中华人民共和国公务员法》（以下简称公务员法）颁布之际，中共中央组织部负责人就公务员法的修订和学习贯彻等问题，回答了记者的提问。问：公务员法在加强公务员队伍建设中起到了什么作用？,中国公务员制度的重大改革和完善--组织人事
修订《公务员法》是对公务员制度改革成果的一次总集成，也是促使公务员管理法规制度成熟定型的重要契机。要把习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神体现到《公务员法》中去，使党的主张通过法定程序成为国家意志；把实践证明行之有效的改革举措及时上升为法律，巩固深化...