论文：对外企工资溢出效应的实证分析——来自于员工流动的证据内容摘要：当具有外企工作经验的员工流动到内资企业时，是否提高了内资企业员工的劳动生产率水平，从而提高了员工的工资水平（即工资溢出效应）？本文采用我国2000年制造...
货币升值对外企投资的影响论文一、人民币升值对中国外包服务企业的消极影响首先，人民币升值会降低我国外包企业对自身投资的经营效益，减少外包服务型企业的收入和利润。由于人民币并非是国际流通货币，美元才是国际流通货币，所以人民币升值只能够是相对于美元的升值。
但对外企而言，更看中的是应聘者的工作经验和技能。证书在应聘中起到的作用只是敲门砖，外企聘用人才更看重员工在具体工作中的能力，以及能给企业带来多大效益和贡献。拿外语证书为例，专八、高口之类的英语证书未必是招聘条件。
外资企业中的文化和跨文化管理研究研究,公司,中的,文化,企业文化,跨文化管理,外资企业,企业的中国纺织大学硕士学位论文外资企业中的文化和跨文化管理研究姓名：李荣智申请学位级别：硕士专业：企业管理指导教师：顾庆良1999.12.1提要副3479517在世界经济一体化的大趋势下...
中国科学技术大学硕士学位论文外企与国企人力资源管理对比分析姓名：赵珊珊申请学位级别：硕士专业：管理科学与工程指导教师：梁樑20050401中国科技人学坝｛‘论义Y摘要当代著名的管理学家彼得－德鲁克曾经说过：“所谓企业管理，最终就是人事管理。
在华外企员工离职倾向的跨文化因素分析.pdf四川师范大学硕士学位论文在华外企员工离职倾向的跨文化因素分析姓名杨燕申请学位级别硕士专业企业管理指导教师彭久麒20080410于营造最佳协和文化微观层面上，本文认为在资本、技术、生产规模以及外部市场的等外生条件给，员工的离职倾向...
外资对我国经济既有积极作用，也有不容忽视的消极影响。.(一)积极影响.1.促进经济持续快速增长和财政收入增加。.我国的资本和技术等生产要素相对短缺，外商直接投资满足了我国经济建设对资金的大量需求。.外商直接投资不仅增加了我国的资本存量...
在华外资企业撤资的原因研究-近四十年.我国已经成为世界上最大的资本输入国之一。大量的外商投资企业对我国的经济发展、增加就业和促进本土企业创新都起到了积极作用。随着外资企业在中国投资日益增多,也必然出现在华外企撤...
国际贸易论文：外商直接投资对我国出口贸易的影响分析.docx,攻读硕士学位期间的研究成果PAGEXX科技大学阶段论文201X年6月22日外商直接投资对我国出口贸易的影响分析摘要利用外商直接投资，是我国对外开放基本国策的一个重要组成
海口市已初步形成人力资源服务体系,但针对外资企业的高端人力资源服务能力仍较为薄弱。本文介绍了海口市外企人力资源服务业的现状,对发展海口市外企人力资源服务业进行SWOT分析,以期对该行业的发展有所促进。【文章来源】：现代商业.2020,(11)【文章页数】：2页
告诉你如何进外企献给所有想进外企的年轻人_毕业论文.pdf,告诉你如何进外企:献给所有想进外企的年轻人本文提纲。1:外企分类2:外企特点2:学历经验3:关于简...
依靠信息技术的发展,可以对这些历史档案进行度的学习中心:年级专业:网络11论文完成时间:2013企业的地位和重要作用,通过对外资企业人力资源管理的现状...
1.设计(论文)题目:2.学生完成设计(论文)期限:3.设计(论文)课题要求:提供有力的证据。4企业的地位和重要作用,通过对外资企业人力资源管理的现状与存在问题分...
浅论关联对外资企业和国内企业的重要性文档信息主题:关亍管理戒人力资源中的企业文化”的参考范文。属性:Doc-01691B,doc格式,正文3890字。质优实惠,欢迎下...
导读:本文是一篇关于外企国民论文范文,可作为相关选题参考,和写作参考文献。刚出版的214期《IT时代周刊》封面文章《跨国公司告别超国民待遇》,抓住了我国对外...
本文来源:996论文网第1章绪论1.1研究背景自19世纪出现第一台水表,百年来水表产品已从全机械金属结构发展到如今的由机械水表、机电结合水表,全电子水表等组成的门类齐全、功能多样的产品系列。全...
浅谈对外资企业人力资源管理的看法及建议-毕业论文_管理学_高等教育_教育专区。随着经济全球化的发展,国际竞争日趋激烈,由此带来的惠州市进出口贸易日益频繁,尤...
浅谈新所得税法对外资企业的影响摘要:现行差异性的企业所得税制,存在种种弊端,亦与国际通行惯例不符,给我国建立公平的竞争环境带来重重阻碍,不利于经济体制改...
中国博士学位论文全文数据库前1条1陈钦虹;个人创业发展研究[D];厦门大学;2006年中国硕士学位论文全文数据库前1条1姜雅芸;外企工作经历对个人创业选择的影响研究[D];暨南大...
要]本文认为,外资企业尤其欧美跨国公司进入中国市场,给中国商业文明带来冲击的同时,有积极的影响,表现在:促使中国政企关系法制化;其企业内的民主平等和规范管...