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作为科研工作者，我们通过向学术机构提交论文来呈现科研成果。而论文提交后需要经过同行评审系统的审查，即由我们所在研究领域的同事进行评审。学术机构顾名思义会对论文进行筛选。某些机构往往会拒绝你的论文，意…
2论文查重率过高.论文基本内容定稿后，一定做一个查重的工作，重复率太高，论文会被杂志的格式编辑拒绝。.而有的杂志，拒稿的意见只是普通的邮件，比如认为你的论文发表优先度不够，我们杂志社每天接受很多待处理邮件，丝毫不会提及你的论文重复率...
例如，在ExpressPolymerletters期刊中，我们拒绝了超过80%的来稿--不一定是因为它们不好。另外，格式也应该相应地改变。扫描下方二维码，关注【埃米编辑】微信公众号，获取更多SCI论文写作资料。编译/婷婷参考资料：
SCI论文三审一个接收一个拒稿，编辑给了大修，被录用的几率大吗?投了一个两分多但是在领域内比较权威的杂志。.审稿过程很坎坷：第一轮三个多月，编辑说由于短期内等不到第二个审稿人的意见，所以根据他自己（编辑）和第一个审稿….已帮助上万人发表...
通常情况下，SCI会给2到4名审稿人审阅稿件，文章会在拒绝信中逐个列出和总结审稿人的意见。.因此，如果一半的评审员给出了更好的意见，并且拒绝提交，他们可以写信给编辑部重新提交机会。.处理方式.1.据理力争：你认为自己的论文虽然有许多不足但没...
SCI被拒绝了,编辑说什么修改后重新是客气吗-——拒稿分两类,一类是完全拒绝,这一类的论文再怎么挣扎也是无用功,编辑的意见可以当做很好的参考,不过不要想着有再生的希望了.另一类是部分拒绝,部分拒绝可以说对作者而言是不幸中的万幸了,论文包含某些有
审稿人通过了，却又被编辑拒收了，该怎么办？查尔斯沃思编辑曾经写过一篇文章《当遇到审稿人批评时该如何回复》，同样的，当遇到审稿人通过了，却被编辑拒绝了该如何回复呢？切记一点：据理力争，不要纠缠，适时改投。
你的稿件可能被这样拒稿喻海良，2014-06-04记得有一年，我师写了一篇论文投稿给中文期刊《钢铁》，外审意见还不错，编辑给了她修改的机会。她很是高兴，按照审稿人意见修改后，就把修改稿投到系统上了。
编辑给了大修已经有11人回复中国电机工程学报是不是只要一个审稿人不同意就拒稿，要不要向编辑说明一下情况已经有29人回复小修没有完全回答审稿人意见，会不会悲剧啊？已经有21人回复一审两个审稿人,一个小修,一个拒绝,编辑给大修,神马情况?已经有
编辑可以使用“rejectwithoptiontoresubmit”来表示“reviseandresubmit”，理由如下:1.1，强调需要的修订是Major要更严重，远远超出了通常与Majordecision相关的内容。“编辑想要明确的是，作者需要基本上重新写一篇论文，而不是简单地修改原来的论文。
拒稿不是很正常么,接着投呗cqupenghao拒稿正常的很,我当时有篇文章,初审后编辑给我说,如果你加一个模型进行,我们会考虑发表,于是我添加了相关内容进去,审了十几天,编辑把...
一个月前投了一篇文章,助理编辑似乎没看懂,remarks出现了较为明显的问题,然后就给拒绝了,说什么创新性不足,这个可以申诉么,,老板联系不上啊……返回小木虫查看更多分享至:...
sci论文发表被拒稿后怎么办一、要理解sci论文发表被拒稿是一件正常的事情(70%以上被拒),因此要保持良好心态。SCI论文发表相关知识,请关注“辑文编译”。二、...
SCI论文被拒总结以及解决办法三篇论文被拒原因和处理方法。第一篇:二次修改被拒,重振旗鼓成功接受这篇论文是2019年7月第一次投稿,历时两个月被拒稿。在这两个月中,我...
除非审稿人出现重大错误，所以说不论是哪个环节的拒稿，能否再次投稿需要看实际情况。以上就是关于“投稿被SCI论文拒了,修改后还能在投给这个刊物吗？”的介绍，更多疑问可以咨询网...
即期刊编辑很可能会根据论文的修改程度对论文做出最终决定，导致小修后有可能被拒稿。
这时候，你还心存侥幸，以为自己的稿件的质量还不错。其实，编辑早已经对你的论文嗤之以鼻了。因此，我们自己需要了解一下SCI被拒被拒的原因，自己对文章进行修改和提升，变被动为主...
SCI期刊的拒稿率奇高,于是成功发表了医学SCI论文论文的人于就成了被羡慕的对象,被拒稿者郁闷之余不由非常困惑:为什么别人的论文可以发表,而我的却不行呢?接下来,小编就给各位分享一...
另外,期刊的办刊思路也可能因主编的改变而改变,或者个别编辑会因地域偏见而拒稿,甚至有的编辑部规定,如果审稿专家在规间内没有给出评审意见,就直接拒稿等。文章来源:hzlxsw
拒稿信:IregrettoinformyouthatyourmanuscriptisnotsuitableforpublicationinAESCTE.Theprimaryconcernistherelevanceofthisworkrelat...