【摘要】：多元化经营战略是许多企业发展和扩张过程中的一种必然选择，如何设计与战略相匹配的薪酬体系，是企业界和理论界的重要研究主题。以往的研究，无论是理论界对战略薪酬尤其是多元化战略下的薪酬契合性，还是企业界对多元化战略的薪酬协同机制的研究都处于有待深入的发展阶段。
产业多元化、地域多元化与管理层薪酬.【摘要】：选择与企业战略相匹配的薪酬战略,从而有效推进公司经营战略的实施,是当今企业面临的新的时代要求。.其中,多元化战略作为当前世界普遍采用的经营战略,其与管理层薪酬的关系研究受到了广泛关注。.但是...
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建立多元化分配机制探索国企薪酬改革新路.doc,建立多元化分配机制探索国企薪酬改革新路中共十六届六中全会历史性的第一次将构建和谐社会这一社会问题专门进行了研究，并全面的、系统的对构建社会主义和谐社会若干重大问题作出决定。这是中国在推动经济高速增长，基本解决温饱问题之后...
浅谈人力资源中的薪酬管理（重点论文网编辑）摘要随着全球化市场经济与知识经济的不断发展，人力资源已成为现代企业的战略性资源，是企业发展的关键性因素，尤其是其中的人力资本对获取企业竞争优势…
关于薪酬的论文薪酬体系论文.学术发表和写作资源平台：lunwenchina.netQQ：275252867论文发表联系方式qq：278121888关于薪酬的论文薪酬体系论文关于事业单位薪酬制度的问题与建议要：回顾事业单位工资制度的历史沿革和发展，分析事业单位的薪酬…
多元化的雇员背景，要求企业在管理中对不同的员工要采取灵活的管理方式，同时在绩效评估、薪资待遇等方面也要表现的有所不同。多元化的工作要求由于企业雇员有着多元化的背景，因此造成雇员对工作的要求也呈现多元化。
在各领域中，大家都不可避免地要接触到论文吧，借助论文可以有效训练我们运用理论和技能解决实际问题的的能力。如何写一篇有思想、有文采的论文呢？以下是小编整理的谈谈现代薪酬管理要点及对策论文，欢迎大家分享。薪酬内容多元化是现代薪酬管理的主要特点之一，而薪酬公平性既是...
物业薪酬体系优化设计的思路与实现论文.doc,物业薪酬体系优化设计的思路与实现论文一、薪酬制度内涵及多元化制度作薪酬制度能以最直观的方式对员工在岗位工作中的综合能力、工作经验、爱岗敬业程度、教育程度、团结互助程度等各个方面的总和作出相应的评价。
论文写作指导：请加QQ2784176836一、薪酬制度内涵及多元化制度作薪酬制度能以最直观的方式对员工在岗位工作中的综合能力、工作经验、爱岗敬业程度、教育程度、团结互助程度等各个方面的总和作出相应的评价。
关于企业薪酬管理多元化模式的论析论文关键词:企业;薪酬管理;多元模式论文摘要:薪酬模式的选择是企业薪酬制度建设的核心内容之一,也是企业和员工关注、关心...
通过问题分析,提出年终奖发放的原则和解决办法,即基于职位等级,综合考虑个人绩效和企业绩效的年终奖发放新模式,该模式有利于提高企业运作效率,是对薪酬多元化革...
南昌大学硕士学位论文姓名:杨平申请学位级别:硕士专业:工商管理指导教师:李红20071223摘要摘要薪酬制度是现代企业制度的重要内容,也是国有大型企业在建立...
年终奖发放实现薪酬多元化革新论文文档信息主题:关二论文中的论文指导戒论文设计”的参考范文。属性:Doc-0035T0,doc格式,正文3002字。质优实惠,欢迎下载!...
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导读:关于免费激励薪酬论文范文在这里免费下载与阅读,为您的激励薪酬相关论文写作提供资料。(郑州新力电力有限公司河南郑州450000)【摘要】长期激励是相对...
摘要:本文认为企业的薪酬战略应和企业的多元化战略一致,不同的多元化战略下应实施不同的薪酬战略.首先,本文对多元化战略进行了分类;其次,对薪酬战略进行了分类;...
多元化用工下的薪酬的解决办法不是单一的,本文根据某供电企业多元化用工下的人力资源管理现状,参考了国内外对多元化用工、薪酬管理和国有企业供电企业内部特有的管理...
企业薪酬管理论文摘要:企业建立一个科学有效的经营者薪酬激励机制,就要进一步试行和完善企业管理人员和技术人与的年薪制、股权制和期权制等。利用多元化薪酬结构,充分发挥激...
本文从国内外薪酬模式的研究动态和薪酬管理的发展趋势入手,剖析了薪酬的相关理论和几种常见的薪酬模式,探索了薪酬管理的创新,提出了职位族架构下全面体系多元化...