劳动关系协调师二级综合评审采取提交论文的方式，论文成绩即为综合评审成绩。论文撰写主要包括三个方面：选题、内容、格式。(一)论文选题论文采取考生自选题方式，选题应根据国家职业标准要求，参考培训教程，同时结合考生所在单位或有关行业实际工作情况自行拟定。
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论文格式要求.一、论文篇幅：.3000—4500字，论文必须包含200字左右的中、英文摘要及3-4个关键词。.二、论文格式：.（一）题目、署名及层次格式、文字、字数要求：.1、文稿采用A4幅面word文档；中文标题为三号黑体，如有副标题，另起一行，字体为四号宋体...
论文结构一目了然手动键入目录不但工作量大，且容易错漏章节、页码，学会自动生成目录就不怕了~首先，将论文的标题按照级别设置，将文中所有的一级标题设置为：样式菜单中的“标题1”、二级标题设置为“标题2”，以此类推，对所有的标题进行设置。
在上一篇文章中，我们只是简单地设置了标题文字的格式，但标题除了文字之外还有编号，我在第一篇文章中讲过，我们不会手动地设置标题编号，而是用一种叫多级列表的工具来帮我们完成标题编号的设置，因此如果多级列表能与标题样式关联，那该有多么方便。
考二级劳协现在是不是需要很多要求了？回复引用返回顶部猜你喜欢入户广州，技能证书劳动协调师好考还是客户服务管理师好考...这么夸张？我还想着论文自己按格式写，如果按你说的没找那个老师写那不是不给过？我听说的是试卷是...
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