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人力资源管理师二级论文题目一般包括六部分(1、摘要;2、案例或问题的背景资料分析;3、问题及原因分析;4、对策及分析;5、结论;6、参考文献),论文题目没有固定要求,您可以参考下面的题目,然后更改前缀,将范围缩小到与您相关的行业或企业。
人力资源二级历年综合题及论文题目2011年11月真题二.综合题(本题共3题,第1题20分,第2题20分,第3题18分,共58分)1.某大型国有机械制造企业集团(公司)下属五个分公司,八个厂,以及研究所.试验基地等20个附属单位,现有员工16000多人,随着企业生产经营规模的不断扩张,技术装备水平的迅速提高,该企业...
人力资源管理师二级广东省历年(201711-201311)二级论文撰写题目及历年(201705-201511)答辩真题和答案2017年下半年论文题一:企业人力资源供求平衡的措施分析论文题二:结构化面试的应用研究论文题三:基于…
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人力资源学科专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在事业单位及部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才。本篇文章提供166个优秀人力资源论文题目供大家学习。
人力资源论文选题方向人力资源管理毕业论文题目主要有9个方向可选:①人力资源规划、②招聘与配置、③培训开发与实施、④绩效考核与实施、⑤薪酬福利、⑥员工关系管理、⑦职业生涯管理、⑧人事管理、⑨企业文化。
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人力资源管理师论文答辩题目有哪些毕业论文答辩的目的毕业论文答辩的目的,对于组织者——校方,和答辩者——毕业论文作者是不同的。校方组织毕业论文答辩的目的简单说...人力资源管理师职业资格考试的论文答辩
5月人力资源二级真题及答案-整理版Tag内容描述:1、国家职业资格全国统一鉴定人力资源管理师论文(国家职业资格二级)论文题目:浅谈国有企业人力资源管理姓名:身份证号:准考证号:所在省市:所在单位:浅谈国有企业人力资源管理的问题与对策姓名单位:【摘要】:人力资源已经...
二级人力资源管理师考试结束后,考生最关注的就是如何准备二级人力资源管理师考试论文答辩了。那么,二级人力资源管理师论文答辩需要做哪些准备,答辩有哪些程序,需要注意哪些事项,又有哪些答辩技巧呢?针对这些问题,小编来给大家一一解答。