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国家人力资源管理师（二级）论文撰写指导主讲：对鉴定方法的了解一、基本要求1、论文鉴定的安排各省级职业技能鉴定指导中心根据本地区的实际，按照人力资源管理师统考职业的特点，统一安排时间组织实施。
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人力资源管理师二级综合评审的论文写作设计二、论文写作（四）论文写作的举例题目：A企业年度培训计划的设计引论：一、培训规划在A企业发展中的重要意义1、为企业战略目标的实现提供支持2、提升企业员工整体素质3、促进企业文化价值观的塑造人力
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二级审批表、2011年综合评审考核方案、论文要求及格式.doc.申报职业企业人力资源管理师申报等级二级河北省人力资源和社会保障厅监制填表说明一、一律用钢笔或碳素笔填写，字迹要工整清楚。.表内各栏要如实填写完整。.没有内容的，在栏目中写“无...
营销师(1、2级)客户关系研究与关系管理营销渠道建议与管理营销战略与策略上交论文答辩职业指导师(1、2级)根据每年论文题目选题上交论文一级答辩心理咨询师(...
6、论文内容应做到主题明确,逻辑清晰,结构严谨,叙述流畅,理论联系实际。7、2009年二级职业指导师论文题目(任选一题)(1)大学生就业困难的原因分析及指导对策;(...
职业指导师(1、2级)根据每年论文题目选题上交论文一级答辩心理咨询师(2级)案例报告1个、个人分析报告1个上交论文答辩物流师(2级)综合科目笔试不交论文理财规划师(2...
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移情是指求助者把对父母或对过去生活中某个重要人物的情感、态度和属性转移到了咨询师身上,并相应地对咨询师做出反应的过程。发生移情时,咨询师成了求助者某种情绪体验的替代...