第三条对发表在高质量自然科学期刊（具体参照当年自然指数期刊目录）上的论文给予奖励，以Nature出版集团当年12月发布数据为准，奖励标准为每篇20000元，与第二条不重复奖励。第四条本奖励办法纳入年终全校绩效奖励，每年12月31日前，由图书馆负责
公司发表论文奖励办法.doc,昊华鸿鹤化工有限责任公司文件昊鸿司〔2011〕336号签发人：郭戈关于印发《奖励撰写学术论文的暂行办法》的通知公司各单位为鼓励公司广大科技与管理工作者积极开展技术、管理创新活动，为公司发展增效做出贡献，并同时努力撰写学术论文，以繁荣公司科学技…
为鼓励我院教师发表高水平学术论文，尤其是在高水平国际期刊上发表学术论文，积极推进论文数量向质量转变及提升，进一步扩大学院在国际学术界的声誉和影响力，加快向世界一流学科迈进的步伐，结合我院实际，对我院教师发表高水平学术论文制定如下奖励办法。
02论文奖励是一把“双刃剑”站在高校角度来说，论文奖励实质是为了激励科研产出，那么从具体科研成果数据来看，论文奖励达到预期目标了吗？以北京某科学院为例，2006年该院制定了成果奖励办法，对发表的SCI和EI论文、授权专利、科技奖励、审（认、鉴
中国科学院地球环境研究所有关发表SCI论文的奖励暂行条例20011、对发表在Nature和Science上的文章，奖励作者个人150000元人民币。2、对发表在影响因子2以上的SCI文章（影响因子以当年中科院评估中心统计为准，下同），奖励作者10000元...
1、奖励对象为在本办法所列目录中的学术期刊(详见附录)上发表学术论文的北京大学国家发展研究院在籍本科生及硕博研究生。2、申请奖励论文需为已正式发表的论文，其作者单位须为“北京大学”(PekingUniversity)、
华南农业大学研究生发表论文奖励实施办法第一章总则第一条根据《华南农业大学高水平大学建设总体规划与改革方案（2015～2020年）》，为进一步鼓励我校研究生发表高质量学术论文，提升研究生学位论文质量，促进研究生培养质量的整体提高，学校决定对研究生发表的与学位论文相关的...
近日，中科院西北研究院的一份科研绩效奖励办法文件引发关注。文中提到，对高影响力论文进行奖励，在《Nature》和《Science》发表论文的，每篇奖励100万元，在其子刊发表论文的，每篇奖励50万元。中科院西北研究院办公室工作人员回应：科研绩效奖励是单位内部的事情，没有办法回应。
奖励额度(万元)说明热点论文（新增）第一作者且学校为第一署名单位12论文在所属学科最近2年发表的论文中,最近2个月里被引用次数进入该学科领域前1‰的论文。通讯作者且学校为第一署名单位6通讯作者或学校为第一署名单位3高被引论文（新增）
研究生在学期间发表学术成果奖励办法》印发给你们，请遵照执行。原《东华大学研究生在学期间发表学术成果的奖励办法(修订)》（东华研〔2012〕11号）废止。特此通知。东华大学2016年9月1日东华大学校长办公室2016年9月8日印发