为进一步加强我校传统优势学科及基础学科快速发展，加快我校“双一流”建设进程，充分调动学校各单位和广大教师参与学科建设的积极性，激励我校科研人员在高水平期刊上发表高影响力论文，提升科技创新力和学科影响力。结合我校实际，特制定本办法。
原标题：调查揭开中国学术奖励制度的真相：发一篇论文能收到多少奖金？.一份对中国近20年论文现金奖励政策的统计报告于近日发布。.有高校的政策显示，对一篇发表于《自然》或《科学》杂志的论文，作者最高可获得16.5万美元奖金。.报告也指出，从搜集...
为鼓励我院教师发表高水平学术论文，尤其是在高水平国际期刊上发表学术论文，积极推进论文数量向质量转变及提升，进一步扩大学院在国际学术界的声誉和影响力，加快向世界一流学科迈进的步伐，结合我院实际，对我院教师发表高水平学术论文制定如下奖励办法。
一份对中国近20年论文现金奖励政策的统计报告于近日发布。有高校的政策显示，对一篇发表于《自然》或《科学》杂志的论文，作者最高可获得16.5万美元奖金。报告也指出，从搜集到的样本分析来看，中国高校的这一政策所参照的标准已经逐渐从只看论文数量，转向也看质量。
01教育部发文，规定将取消论文奖励教育部和科技部联合发文，其中明确规定：取消直接依据SCI论文相关指标对个人和院系的奖励，避免功利导向。前不久，中共中央、国务院印发了《深化新时代教育评价改革总体方案》，在教育部答记者问中，相关负责人也对破除“唯论文”问题进行解答，明确...
近日，中科院西北研究院的一份科研绩效奖励办法文件引发关注。文中提到，对高影响力论文进行奖励，在《Nature》和《Science》发表论文的，每篇奖励100万元，在其子刊发表论文的，每篇奖励50万元。中科院西北研究院办公室工作人员回应：科研绩效奖励是单位内部的事情，没有办法回应。
中国科学院地球环境研究所有关发表SCI论文的奖励暂行条例20011、对发表在Nature和Science上的文章，奖励作者个人150000元人民币。2、对发表在影响因子2以上的SCI文章（影响因子以当年中科院评估中心统计为准，下同），奖励作者10000元...
华南农业大学研究生发表论文奖励实施办法第一章总则第一条根据《华南农业大学高水平大学建设总体规划与改革方案（2015～2020年）》，为进一步鼓励我校研究生发表高质量学术论文，提升研究生学位论文质量，促进研究生培养质量的整体提高，学校决定对研究生发表的与学位论文相关的...
明确指出不允许将论文发表数量、影响因子等与奖励奖金挂钩。不把论文作为主要的评价依据和考核指标。文件信息量很大，明确了许多新的评价考核标准，如基础研究类论文评价实行代表作制度，其中，国内科技期刊论文原则上应不少于1/3。
2、教科研室在收到教师报来的《奖励论文申报表》及论文后，将及时组织专人对论文进行鉴定，确定类别，并将确定的奖励论文报校长室审批。3、同一篇论文在多处获奖后发表的，按最高奖奖励，不重复计奖。四、本办法解释权在校教科研室。
鼓励公司员工发表文章的奖励办法第一条总则公司为鼓励员工撰写在植保技术、销售技巧、农技服务、连锁管控等方面新闻、简讯、论文等形式的稿件，并积极参与投稿。... .new-pmd.c-abstractbr{display:none;}更多关于发表论文奖励制度的问题>>
1、理工科类研究生在学期间正式发表的被SCI收录的高水平学术论文。2、对在Nature、Science等顶级学术期刊上发表的学术论文及获“上海市研究生优秀成果(学位论文)奖”的奖励,...
文中提到,对高影响力论文进行奖励,在《Nature》和《Science》发表论文的,每篇奖励100万元,在其子刊发表论文的,每篇奖励50万元。中科院西北研究院办公室工作人员回应:科研绩效奖励是单...
下列文件来自国内"某高校"对研究生文的奖励政策,查到以前的文件是奖励导师不奖励学生(无论学生第一作者还是导师第一作者,一般由导师奖励学生),现在可喜的是...