还有点要提到，在课题组内部会有奖励措施。比如说，小西知晓的团队中，研究生发表1篇SCI一区论文会奖励1万元。当然，奖励是否设置、额度高低，关键得看团队的氛围和学术带头人的决策。也许，有人会问学校奖励不少，却只给学生部分，不是“压榨”学生吗？
03不发奖励你还写论文吗？.对于大多数科研工作者来说，写论文是安身立命的根本，第一动力从来不是金钱奖励。.没取得职称的青年学者评职称时只有寥寥几篇怕是面子上也过不去；讲师、副教授、教授也有科研任务要求；要申请纵向项目，论文必不可少；硕博毕业、博后考核更不用说了，写论文是刚性需要。.展开全文.01教育部发文，规定将取消论文奖励.教育部和...
（一）在《Science》或《Nature》杂志上发表的论文，每篇奖励50万元。（二）在SCI期刊源上发表的学术论文依据JCR最新SCI学术论文大类分区标准奖励。具体规定如下：一区内影响因子在前1/3的学术论文每篇奖励5万元，其他一区学术论文每篇奖励
此外，科技部明确表示，不允许财政经费用于奖励论文发表，鼓励发表高质量论文。
就论文来看，科技部说不以期刊影响因子来评定单篇文章价值，自己又搞三高期刊目录，变相以期刊论质量。就论文奖励来看，强制论文不允许奖励，对一线工作者科研热情打击很大，对行政人员、科研寡头来说没什么影响。我建议全国严禁论文发表更痛快一点。
文所花的心血≠你得到的奖励之前学霸姐姐也分析过，写一篇顶级的CNS论文大概要花多长时间，结论是：最少也要3年+540个实验!而一篇普通的2-5分的论文，在非常顺利的情况下，也得要1年才能完成。所以，发表一篇论文的成本本身就很高，
对于那些发表“SCI”论文就是获取奖励的人而言，国家政策对其影响是致命的。发表文章不仅没有奖励，而且可能要自掏腰包交版面费，这无论如何是一桩赔本，是个正常人都不会干的。
凡是存在，都有因果。.高校的科研能力很大一部分考量来自于SCI论文数量，那么，教育部给学校的这个SCI压力，无疑就会落在教师身上。.发SCI，不仅可以作为评职的一个重要材料，而且学校单位还会有额外奖励。.根据澎湃新闻2019年12月16日题为《最高60万一篇，盘点高校科研奖励》的文章，.一般科研奖励可以分为四类：.（1）CNS类的期刊，通讯加第一作者...
论文不奖励的话，可以将论文奖励的钱打包到聘期任务中，不再按照职称级别制定聘期任务，而是不同的人制定不同的聘期任务。
已发表过的文章能参加挑战杯吗，如果在期刊上发表过的文章获全国奖的可能性...5．申报参赛的作品必须是距竞赛申报日前两年内完成的学生课外学术科技和社会实践活动成果。.毕业设计和课程设计（论文）、学年论文和学位论文、国际竞赛上获奖的作品、获国家级奖励成果（含本竞赛主办单位参与的其它全国性竞赛的获奖作品）等不在申报范围之列你的在期刊...