基层公务员考核与激励机制研究[摘要]二十一世纪是我国改革开放政策深入发展的新时期,更是我国建设有中国特色的社会主义经济、政治、文化的重要时期。而在这个阶段中,作为机构的主要组织者与工作的主要承担者,我国公务员的作用明显突出。
浅析我国公务员激励机制的问题与完善.摘要:随着我国公务员体制的进一步改革,公务员身上肩负着更大的行政责任和更高的群众期许。.如何充分调动公务员的主动性、积极性和创新性来提高工作效率,来为群众提供更好的服务,是我国公务员激励机制迫切...
(四)完善公务员激励机制(五)加快福利制度改革,完善保险制度(六)加强监管四、主要参考文献[1]应松年.公务员法[M].北京:法律出版社,2010.[2]张觉文.现代与公务员制度[M].四川:四川人…
职务职级并行制度对基层公务员的激励效果研究——以河南省L市为例.论文价格:150元/篇论文用途:硕士毕业论文MasterThesis编辑:vicky点击次数:.论文字数:26552论文编号:sb2021022510492734691日期:2021-03-10来源:硕博论文网.Tag:.本研究在知识水平、理论...
人力资源论文:庄河市基层公务员激励问题与对策之人力资源管理研究.「已注销」.本文是一篇人力资源管理论文,本文提出了强化以人为本的工作理念、坚持公平公正原则、提升党政机关文化建设等转变公务员激励理念的对策。.提出了建立跨部门渠道...
【参考】国外公务员激励机制特点及借鉴.doc,一、西方发达国家公务员的激励机制及特点美国实行总统和国会共同领导公务员管理机构,其激励机制具有以下特点:一是注重对公务员的物质激励。根据《美国1978年公务员制度改革法》,人事管理局、行政管理与预算局和劳动部每年向国会及总统提出调整...
学生姓名指导教师论文完成日期2015年11南京广播电视大学毕业设计(论文,作业)课题审批表教学单位(盖章)专业学生类别开放(课题名称我国公务员绩效考核中存在的问题及对策填报时间2015一、公务员绩效考核的定义二、我国公务员绩效考核中存在的问题(一)相关制度与法律保障不尽...
本文通过对N市税务系统基层公务员激励有关问题的研究,可以提高基层税务系统公务员的工作积极性和热情,有助于N市建设一支高素质的税收执法队伍,从而更好地开展税收工作、服务经济和社会发展。.二、国内外研究现状(一)国内研究现状在知网论文...
摘要:承担着管理国家事务和社会公共事务职能的公务员,其绩效考核问题一直是各级部门以及广大社会群体和媒体关注的焦点。本文基于目前公务员绩效考核现状,详细研究,分析得出公务员的绩效考核制度存在的一些不足和考核问题,并提出了相应的对策。
2020新公务员法学习心得体会4篇1《公务员法》心得体会《中华人民共和国公务员法》是XX年4月27日在十届全国人大常委会第十五次会议上顺利通过并正式颁布,于XX年1月1日开始实施的我国第一部关于干部人事管理的综合法律,也是进一步规范公务员依法履职、依法行政的根本制度,它的颁布…
完善公务员激励机制是稳定公务员队伍、提高公务员素质、提升效能的迫切要求。而激励机制要求建立一套合理有效的激励办法,使其达到激发鼓励的效果。2006年1月1日起《公务...
我国公务员激励机制对策研究_法学毕业论文文档格式:.doc文档页数:4页文档大小:31.5K文档热度:文档分类:待分类更多>>相关文档https://docin...
文档页数:35页文档大小:220.5K文档热度:文档分类:经济/贸易/财会--财政/国家财政文档标签:设计论文研究毕业论文公务员激励机制毕业论文系统标签:公务...
公务员论文:公务员激励机制有效性【中文摘要】毫无疑问,我们已经进入了信息时代,社会正以日新月异的速度发展着,而人们的思想观念、管理体制、经济形态也...
设计论文题目浅论我国公务员激励机制的完善学生XXX学院继续教育学院专业行政管理指导教师XXX二一一年五月十日摘要公务员的激励机制是我国公务员制度...
毕业论文需要100急求关于公务员激励的外文文献和翻译,不要太长,整篇500-600单词最好谢谢下面的回答但是。。。是...德治的要求是中国行政责任制度重构的动力因素... .new-pmd.c-abstractbr{display:none;}更多关于法学论文公务员激励的问题>>
【摘要】公务员激励机制在公务员管理制度中占有重要的位置,它对调动公务员积极性、提高公务员的创造性发挥着巨大的作用,有效地提高了行政效率,同时,它对公务员...
爱问共享资料公务员激励机制研究毕业论文文档免费下载,数万用户每天上传大量最新资料,数量累计超一个亿,上海大学成人教育学院毕业论文(设计)本科毕业论文格式要...
防止公务员的论述在学界早于汗牛充栋,但他们大多从政治学、社会学、法学等角度提出解决问题的办法,用经济学观点提出对问题的解决办法的则少,有的学者即使...