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论法院人员分类管理制度改革.纵览我国关于司法系统人事制度方面的改革举措,已经有二十几年的历史,改革中逐渐呈现出职业化、司法专门化的特点,遗憾的是前几轮改革在实践曾受到各种阻力而多次放缓脚步,新一轮改革重提法院人员分类管理,且将其放在了...
为有效化解人员分类管理改革背景下法院推行职务职级并行制度可能面临的上述，课题组将公平理论引入激励功能研究，以期寻找最优路径使职务职级并行与人员分类管理共同的激励功能得到最大发挥，法院管理“激励不足”困境。
人员分类管理改革情况的调查报告区人大常委会法制和内务司法工委根据区人大常委会年度工作安排，4月上旬至中旬，我们在程学法副主任的带领下，对我区法院、检察院落实法官、检察官员额制，全面推进人员分类管理改革情况进行调研。
所谓法院人员分类管理，就是根据法院的性质、岗位和工作特点，将法院人员进行科学的分类，对各类人员按不同的标准进行招录、使用、选任、晋升、晋级、考核、监督等，并提供相应略有差别的待遇和保障机制，以最大限度地实现法院人员的合理配置。.1...
凌云法院队伍建设的调研报告-广西法院网.【内容提要】加强基层人民法院建设，确保司法公正和社会稳定，是坚持党的基本路线和实施依法治国基本方略的客观要求。.中央政法委提出的“忠诚、为民、公正、廉洁”政法干警核心价值观，为人民法院广大干警...
信息渠道不畅通，大多数法院从事调研工作的人员长期在研究室工作，缺乏审判实践经验，不能达到调研工作所必需的信息互通、资源共享，闭门造车，使得理论和实践很难相结合，影响调研成果；（五）调研工作人员的工作职责不明确，额外负担过多。
摘要：历来司法辅助人员的职业发展问题都是一个争议的话题，本文以法院聘任制司法辅助人员为视角，研究了司法辅助人员的职业发展规划。主要介绍了我国法院司法辅助人员的定义、发展历程及现阶段发展状况、存在的问题，提出了对于我国聘用制司法辅助人员职业规划的建议。
关于我院编外聘用人员人事管理的调查报告.对编外聘用人员的管理，各基层人民法院做法并不统一，是法院人事管理中的一个“盲点”。.日前，我院对编外聘用人员数据信息进行统计，分析如下：.我院现有编外聘用人员18人，其中男性11人，女性7人；大专...
关于印发《延安中院工作人员分类管理办法（试行）》《延安中院法官、审判辅助人员绩效考核及奖金分配实施细则（试行）》《延安两级法院违法审判责任终身追究办法（试行）》的通知
汉滨区人民法院人民法庭工作情况调研报告为了进一步加强人民法庭工作，全面了解、掌握人民法庭工作的开展情况，提高人民法庭的司法能力和司法水平，陕西省高级人民法院、安康市中级人民法院安排部署对辖区各人民法庭工作进行调研。
3赵振平;;法官员额与法官助理问题的探讨[A];2003年度全省法院“法官职业化建设理论与实践”研讨会论文专辑[C];2003年中国硕士学位论文全文数据库前10条1张小靖;基层法庭工...
法院人员管理所面临的对象是从事审判工作的法官群体和从事辅助、技术和保障的其他工作人员,遗憾的是,目前国内专门研究法院人员分类管理的论著并不多见且不...
关键词:法院;法官;分类管理一、我国法院人员单一行政化管理模式的弊端由于法院工作的特殊性,法院工作人员除了核心主体法官之外还包括书记员、法警、执行员、...
硕士学位论文人民法院人员分类管理改革探析—以L市人民法院为例司法系统是我国司法部门共同组成系统,包括法院系统,长久以来被认为是整个社会公平正义的最后一...
法院干部体制的调研报告深化工作改革,法院干部队伍建设,我院就干部体制分4个专题了的调查,现将调查情况汇总如下:一、法院人员分类治理的问题和原因、改革措施和...
作为一名法院工作人员,也是司法体制改革的亲历者与参与者,切身体会到了司法体制改革前后法院人员分类管理与工作体制机制上的变化。本论文以此为背景,运用实证调研手法,结合大...
6月第3期总第142期司法改革视野下法院工作人员的分类管理石东洋刘新秀陈忱(阳谷县人民法院,山东聊城252300)[摘要]法院人员分类管理制度是司...
建立符合当前司法改革新形势下的法院司法工作人员管理制度,是保证建设高素质、高水平、高效能法院队伍的重要保障,是司法改革的重中之重。本文旨在通过构建更加完...
建议可以找个论文指导老师一对一的给你指导
导读:此文是一篇调研法院论文范文,为你的毕业论文提供有价值的参考。重视调查研究工作是我们党一贯的优良传统.在司法领域,要进一步解决人民群众关心的重大理...