法约尔提出了经营六职能、管理五要素和十四条原则的学说。.他最主要的贡献在于三个方面：从经营职能中出管理活动,提出管理活动所需的五大职能和14条管理原则，这三个方面也是其一般管理理论的核心。他从四个方面阐述了管理理论：企业职能不同...
法约尔一般管理理论的贡献与问题论文.doc,法约尔一般管理理论的贡献与问题摘要：被后人尊称为“现代经营管理之父”的亨利·法约尔是西方管理理论过程学派的代表人物之一，他提出的一般管理理论是西方古典管理思想的重要代表，后来成为管理过程学派的理论基础，也是以后各种管理理论和...
法约尔的管理功能理论在欧洲有深远的影响，也曾为美国传统行政学派所接受。参考文献[1][法]法约尔.工业管理与一般管理[M].北京:中国社会科学出版1998。[2]丁煌.西方行政学说史(第二版)[M].武汉:武汉大学出版社，2004。
法约尔一般管理理论课件.ppt,12.人员的稳定原则法约尔认为，一个人要适应他的新职位，并做到能很好地完成他的工作，这需要时间。这就是“人员的稳定原则”。按照“人员的稳定原则”，要使一个人的能力得到充分的发挥，就要使他在一个工作岗位上相对稳定地工作一段时间，使他能有一段时间...
法约尔一般管理理论主要包括：五大管理职能和十四项管理原则。法约尔将管理活动分为计划、组织、指挥、协调和控制等五大管理职能，并进行了相应的分析和讨论。法约尔认为十四项管理原则是：1．劳动分工；2．权力与责任；3．纪律；4...
法约尔与泰勒的管理思想及其异同点简述摘要:摘要:泰勒科学管理是一种古典科学管理,主要是通过设计科学的工作方法,工作环境来提高工作效率.法约尔是管理理论的创始人,法约尔的管理偏重于公司的管理,弥补了泰勒科学管理的不足.本文通过详细分析二者的管理思想,从而来比较二者的异同点.
第四讲：法约尔的一般管理理论第三讲：法约尔的一般管理理论一、法约尔生平与著述简介二、法约尔的一般管理理论的主要内容三、简评四、法约尔与泰勒的管理理论比较法约尔（1841——1925）法国著名管理学家、西方古典管理理论学派的代表人物之一。
法约尔的一般管理理论的实践及其发展-——法约尔对西方管理学发展的理论贡献主要体现在以下三个方面.(一)揭示了管理的本质法约尔认为经营和管理是两个不同的概念,他用了两个不同的法文词来表示.他认为,“经营”的意思是指导或引导一个组织趋向一个目标,它包括六种...