以儒家思想推动方太的企业文化建设.pdf,以儒家思想推动方太的企业文化建设郑湘洲（宁波方太厨具有限公司）摘要：自1996年成立以来，方太领导团队一直致力于培育卓越文化，不断引进、整合、创新来自东西方的管理智慧，并结合自身特点进行梳理、总结、提炼、提升，构建了包括理念层文化...
以儒家思想推动方太的企业文化建设摘要：1996年成立以来，方太领导团队一直致力于培育卓越文化，不断引进、整合、创新来自东西方的管理智慧，并结合自身特点进行梳理、总结、提炼、提升，构建了包括理念层文化、原则层文化、制度层文化、行为层文化和物质层文化等五个层次的企业文化...
方太集团儒家文化管理思想.doc,第一届“承思杯”传统管理知识竞赛分析报告华宇科技有限公司二零一六年四月二十三日一、前言传承五千年的中国传统文化博大精深，而今传统文化热在世界如火如荼，但国民的自觉传承意识堪忧，尤其作为新世纪文化建设的主力军的“大学生”群体在此方面...
本文是人力资源管理论文，本文通过对华立集团儒家文化构建过程的研究发现儒家文化管理模式构建的核心在于建设和谐的人际关系,同时企业的领导者要对儒家文化有高度的认同感。
今天为大家分享的是发表于《浙传学报》2019年第一期的论文《中国特色品牌40年发展路径探析》。.摘要：改革开放四十年来，中国品牌走过了从小到大、由弱渐强的发展过程，形成了自己的特色。.中国品牌特色的形成离不开中国传统文化的滋养，也离不开改革...
茅忠群：企业文化如胎教，构建宜早不宜迟.docVynon|2015-12-0315:32(0人评价)
偶然间从师兄处得知方太的企业文化是以儒家文化为核心的，跟我们学的专业很对口，就参加了宣讲会。宣讲会当天有一轮初面，主要就是看下简历，回去要完成网申和在线测试，之后就会收到第二轮小组面邀…
方太契合中国的文化语境，把传统文化中的一些核心理念提炼总结出来，帮助员工找到认同感，并将其与日常管理相结合。因此，我认为方太文化管理模式具有普遍性。但是，其他企业学习方太文化管理模式，如果做不到两个关键点，就会导致邯郸学步。
(谢佩洪,魏农建.中国管理学派本土研究的路径探索[J].管理学报,2012,9(09):1255-1262.)摘要：随着中国经济的迅速发展，本土管理研究的重要性日趋突显。然而，目前中国管理学界仍然缺乏相应的本土管理研究，如何探…
11月4日，中山大学哲学系教授、中华孔子学会儒商会会长黎红雷将做客第113-3期文汇讲堂暨“优秀传统文化接着讲”第三讲《传统文化与经济效率》，宁波方太集团董事长、总裁茅忠群及上海财经大学经济学院史学系主任程霖分别担任对话及点评嘉宾。.一位是以...