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毕业论文：我国非营利组织绩效评估政策研究摘要：随着我国经济的不断发展，非营利组织在我国也蓬勃发展起来，虽然我国目前还属于社会主义初级阶段，但是经济的快速发展以及我国目前的国情要求我们要对非营利组织引起足够的重视，它们对我国的经济的发展和综合国力的提高将产生深远的...
论民间非营利组织财务绩效管理体系-在我国,民间非营利组织的发展始于20世纪八十年代,随着社会主义市场经济体制的确立和改革开放的不断深入,短短的二十多年时间得到了长足发展。然而,由于我国受到历...
中国非营利组织绩效评估研究述评论文.doc,中国非营利组织绩效评估研究述评论文.freely)、效率(Efficiency)与效果(Effec－tiveness)、“三D”(所谓“三D”是指诊断(Diagno－sis)、设计(Design)与发展(Development)和“顾客满意度”评估理论的不足，提出更有...
我们相信，对于非营利组织评估机制的进一步建构将更能改善非营利组织的绩效管理，发挥非营利组织资源的最大效用，使非营利组织得以生存、发展、壮大，以实现其最大的价值。发表于《学会…
译慈善|非营利组织管理与领导力（NML）2020年第30卷第3期.《非营利组织管理与领导力》（NonprofitManagementandLeadership,NML）是一本经同行评审的季刊，该期刊发表了关于非营利组织管理和领导力的高质量学术论文，汇集有关非营利组织特殊需求、挑战和机遇的...
总而言之，初创阶段的非营利性组织在进行绩效管理时，首先需要明确组织的目标、使命，并确定在每个关键领域的绩效指标。.德鲁克《非营利组织的管理》一书中指出，在一个非营利组织中，无论是对于组织成员还是组织本身，需要反复强调的最终问题是...
我国非营利组织筹资绩效评价指标体系研究,非营利组织,筹资,绩效,评价指标。近些年来,随着我国经济的蓬勃发展,非营利组织也快速发展起来,在扶贫、教育、抗灾、环保、就业、救助弱势群体等社会的各个领域...
基于BSC的非营利组织绩效评估研究.陈奕君.本文依据平衡计分卡理论(Balancedscorecard,简称BSC),以社区医院为例探讨我国非营利组织(NonprofitOrganizations,简称NPO)的绩效评估问题,目的在于促进我国NPO以及社区医疗机构的绩效管理和持续健康发展。.首先,回顾了NPO理论...
《非营利组织人力资源管理》：该文是关于非营利组织论文范文，为你的论文写作提供相关论文资料参考。[提要]非营利组织是我国建设发展中的一支重要社会力量,但非营利组织在人力资源管理中出现不能吸引优秀的人才、人员流动大、组织人才不能合理开发利用等问题.通过完善招人、留人、用人...