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企业绩效管理分析毕业论文范文.企业绩效管理分析毕业论文范文篇一：某企业绩效管理现状、问题及对策研究毕业设计我声明，所呈交的论文（设计）是本人在老师指导下进行的研究工作及取得的研究成果。.据我查证，除了文中特别加以标注和致谢的地方外...
1911年，泰勒《科学管理原理》一书的出版，标志着管理学作为一门学科从此诞生。1928年，亚历山大·沃尔提出了综合比率评价体系，把若干个财务比率用线性关系结合起来，以此来评价企业的财务状况，后又相继出现了杜邦财务分析体系、平衡计分法、经济增加值（EVA）评价法等，这些企业绩效...
企业绩效评价的方法与应用研究1.1企业绩效评价的含义1.2企业绩效评价的内容2.1提高企业管理质量和水平2.2促进企业了解自身差距，提高竞争力3.1企业绩效评价的方法3.1.1杜邦财务分析评价法3.1.2EVA(经济增加值)评价法3.1.3平衡计分卡法3.2...
某集团企业绩效评价体系的案例分析.docx,JCI集团企业绩效评价体系的案例分析摘要随着经济全球化的不断深入和世界制造业的快速发展，中国制造企业面对的竞争已不再是单纯的产品、技术、资本之间的竞争，更多地表现为智力和管理能力等无形的软实力竞争。
如何加强对国有企业经营业绩进行精细管理和量化考核,对国有企业实现可持续发展具有重要意义。EVA(经济增加值)和目标管理,是国有企业主要的业绩评价方法和考核体系,在促进国有企业经营管理中发挥着积极作用。
摘要：基于EVA企业绩效评价方法本身的适时性，即将成为目前大多数优秀企业普遍采用的价值衡量指标。本文将在阐述EVA理论的基础上，以M公司为例，对其采用两种不同的企业绩效评价方法的进行计算分析，通过分析其在使用传统企业绩效评价方法时的弊端，进而引
本文是一篇会计论文，本文运用案例研究法、层次分析法、经验性研究方法，立足于现有的企业业绩评价研究成果，结合当代企业经营环境和管理中遇到的挑战，打破企业传统的“股东财富最大化”目标，不再局限于企业现行的基于经济增加值（EVA）和基于平衡计分卡（BSC）的业绩评价指标体系的...
摘要:在现代市场发展之中，并购逐步发展成为了企业扩大自身发展规模的重要方式之一，也是在市场发展当中所必要采取的措施之一。近年来随着全球家电格局不断发生变化，越来越多的家电企业通过海外并购来扩充产品线向互联网转型。海尔集团并购通用电气的案例
99、企业业绩评价与激励机制的建立100、业绩考核：会计业绩还是市场业绩？101、杜邦财务分析体系的应用——基于××公司的案例分析102、企业可持续发展的财务分析103、公司价值评估模型及其评价104、“企业经济增加值”方法应用研究105、基于平衡计分
基于EVA的视角的国有企业业绩评价体系研究一、EVA业绩评价体系的相关理论分析EVA（EconomicValueAdded）是经济增加值的英文缩写，是指从税后净营业利润中扣除包括股权和债务的全部投入资本成本后的所得。（一）EVA业绩评价体系的理论基础1.委托代理理论随着企业经营范围的不断扩大和资本的不断...