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1.1.2研究意义目前，在我国本土文化和管理实际背景下，研究情绪劳动视角下的服务业员工管理策略支持体系，无论在理论研究方面还是在管理实践方面都有一定的意（1）理论价值本研究以情绪劳动理论为切入点，以服务业企业的员工管理现状为契机，在总结
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20世纪50年代以后，特许连锁经营在世界范围内大规模兴起，目前已成为一种能够适应多种业态的创新性经济组织形式和企业经营方式。特许连锁经营在我国正呈现出前所未有的快速发展形势以下是五篇连锁经营管理毕业论文范文，希望对你有所帮助。
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企业对外部环境的适应性是建立在内部协调性的基础之上，加强企业内部管理是企业最基础的工作，也是企业能够生存和发展的保证。由于大部分中小企业内部缺乏管理人才，使得企业在制定很多决策时不做市场调研，更没有做战…
本文是一篇财务管理论文，本文采用案例分析的方式，从“营改增”对现代服务业财务状况的影响为角度进行研究与分析。分析“营改增”对其税负、偿债能力等方面的影响，并对企业在实施
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现代服务业发展中的扶持探讨摘要现代服务业日益成为各地发展的新的经济增长点,作为新兴产业,现代服务业的发展需要的鼓励和支持,因此制定的政策措...
nulldjsbpbr5m5c8k9分享于2017-02-1902:03:10.0工商管理论文浅谈知识密集型服务业的发展.doc发展,论文,管理,服务业,DOC,管理论文,doc,发展论文,业发展,服务...
回答：(一)主题的写法[2]毕业论文只能有一个主题(不能是几块工作拼凑在一起),这个主题要具体到问题的基层(即此问题基本再也无法向更低的层次细分为子问题),而...