作为当代的服装设计创新人才,具备服装设计管理能力是有效实现设计创新的关键点。参考文献[1]曾晨,陈东生.品牌服装设计管理—提升企业核心竞争力的法宝[J].山东纺织经济,2013,(05):24-26.[2]唐常亮.BooBeen服饰创意公司服装设计管理研究[D].南昌大学,2015.
1创新思维与服装设计(1)关于创新思维。思维虽然只是一种普通的心理现象,但是其在认识和概括客观事物的本质以及规律的时候极其重要。并且,思维的能力直接从侧面影响着人们的行动能力。创新思维是一种在人为活动中进行创新性操作以及创新性解决问题的能力
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服装零售业中设计管理角色的意义摘要:内容摘要:当下,服装零售业缩短的生命周期、成本下跌的压力日益增显。服装设计资源往往是内化的,尤其当零售商在服装设计资源中采用了私人标签或自己的品牌策略。相反,设计管理要求优化这些资源。
论文关键词:商业模式模式创新重要途径服装企业论文内容摘要:商业模式在我国服装企业发展中发挥着越来越重要的作用,商业模式给我国服装企业提供了参考的思维方法与实践框架。本文结合我国服装企业的实际情况,阐述了我国服装企业商业模式创新的重要性,并提出我国服装企业...
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1.4论文的创新点本文从资源稀缺性和约束理论角度出发,来说明进行存货管理研究的重要性,系统地研究了我国服装类上市公司存货管理现状,并分析了存在的问题,对相关影响因素进行回归分析,并提出相关的改进建议,以提高我国服装行业上市公司的存货
面料创新在服装设计中的作用及运用.摘要:随着我国社会经济的发展,服装设计中的面料应用层出不穷,面料创新十分重要,服装面料的再造创新与设计逐渐引起人们的重视。.通过对基本服装材料的创新计来激发设计师的灵感,面料创新可以称其…
服装店服装进销存管理系统设计.doc,PAGE数学与计算机学院课程设计说明书课程名称:软件工程与数据库-课程设计课程代码:6014419题目:服装店服装进销存管理系统年级/专业/班:2011级软件工程3班学生姓名:学号:312011080611328开...
本文是一篇人力资源管理论文,本文以A服装公司的绩效管理体系为入手点,找出了其中存在的问题:绩效管理体系运行流于形式、评价标准模糊、把绩效考核当绩效管理、员工参与程度较低。
文档格式:.doc文档页数:14页文档大小:44.0K文档热度:文档分类:管理/人力资源--企业文化文档标签:快时尚时尚服装管理研究理研研究经济论文系...
摘要:近年来,由于全球化的冲击,服装企业现有的品牌管理方式尽显疲态,寻找品牌管理的创新方式已经刻不容缓。本文通过对国内外关于品牌、品牌管理、创新和品牌创...
nullktjk4808分享于2016-09-2500:55:10.0服装生产企业管理创新的现实意义与实践方法解读文档格式:.pdf文档页数:2页文档大小:2.13M文档热度:文档分...
论文摘要:对比运用在服装设计中,可以起到强化设计的作用。而色彩对比运用得恰到好处,不仅加强了视觉上的明快感和运动感,还可以使设计具有强烈的震撼力。本文选...
【摘要】:面对目前国内的制造业整体萎靡的大环境,企业通过自身供应链管理的创新,优化供应链各个环节来达到成本的有效控制,而不是简单的通过压缩原材料及劳动力的成本来达到控...
实现纺织服装企业营销的系统组织创新论文.doc4页内容提供方:scj1122113大小:57.64KB字数:约2.42千字发布时间:2020-01-15浏览人气:1下载次数:仅上传...
企业创新管理论文:新形势下企业人力资源管理与创新论文摘要:随着市场经济体制的改革与深化,我国企业人力资源的配置方式发生了根本性的转变。在新的历史条件下,人力资源管理...
[19]徐妍.中国传统图案在现代服装设计中的应用[D].天津科技大学,2016.[20]刘梦汐.中英高等艺术院校服装设计人才培养比较研究[D].北京服装学院,2016.[21]汪圆圆.线条图案在针织服装设计中的创新...
新形势下企业管理创新的若干思考论文[摘要]企业管理创新是企业生产经营的客观要求,同时也是科技发展的条件,对于传统企业来说,具有改革、改进并改造企业管理的...