对于福耀玻璃来说，曹德旺一开始就直接表明拒绝美国工会的介入，曾说过“工会进来，我关门不做了”。美国工人对于工会则是纠结的态度，一方面，他们希望工会能帮助他们争取到更多的福利；另一方面，他们不完全放心工会的处理事情方式，害怕工会的介入会适得其反，不当的处理致使他们...
福耀玻璃：工会风波告一段落2016年以来，中资企业福耀玻璃在美国俄亥俄州设厂。很快，美国汽车业的主要工会组织UAW试图在厂内建立分支，引起关注。经过了一年多的宣传鼓动、串联造势后，依照相关法律，UAW收…
本科毕业论文（设计）题目我国制造业海外投资风险探析以福耀玻璃工业集团美国投资为例姓名学号专业院系指导老师职称学位完成时间安徽新华学院本科毕业论文（设计）独创承诺书本人按照毕业论文（设计）进度计划积极开展实验（调查）研究活动，实事求是地做好实验（调查）记录...
但福耀玻璃美国有限公司的利润相比去年同期增长了17%，共实现营收19.11亿元，净利润为1.48亿元。《美国工厂》详尽展现了福耀刚到美国设厂时的处处碰壁，如当地员工的态度和技能差异、工会运动、文化等各种始料未及的问题。
福耀玻璃战略规划作业.ppt,福耀集团发展战略二：立足国内、内外并举在未来的几年中，国内市场增长有放缓的趋势，但福耀集团可以使服务向纵深化发展，成为福耀品牌的培育基地和创新业务的实验场；另一方面，要继续加强创新运营管理，利用业务优势和运营管理经验加重与各方合作单位的...
福耀玻璃战略规划作业﹝第三组﹞.ppt,为了在2020年基本实现企业愿景，福耀集团要经历三个发展阶段跨越增长期(2010-2015)转型扩张期(2008-2010)创新发展期（2015-2020）目标定位：完成福耀集团内部管理机制向完全市场化运作的转型，理顺集团管理...
美国人民再次回忆起被资本统治的恐惧。.《美国工厂》拍的细节很足，不过缺了一点福耀和当地互动的信息。.《人物》杂志2015年写曹德旺，对他和当地的斗争写的栩栩如生：.玻璃厂旁边的水库要决堤，公安局跑到厂门口挖隧道，曹德旺让儿子叫了几...
而从生产角度看，无法避免的自动化实际上才是最大的致命冲击。.即便“福耀”初期到代顿提供了工作岗位，无论中美员工差异有多大，就像片子结尾所预示的，自动化装备将成为最大的替代者。.——————.近期，由美国前总统奥巴马夫妇担任制片人的...
如果知道一些简单的经济学知识，看这部片子会认识得更多。看了这部影片，我很有感触，有一些浅薄的认识。1、雇员的薪资和其他待遇必定是供求关系决定的，中国和美国的人均生产力确实有差距，所以中国工厂和美国工厂的工人生存现状并不能简单地进行比较。
在中国汽车的背后，有一家更牛的中国公司！.本篇是传记系列第一期！.哎，既然是写传记，是不是应该用严肃的语气？.不可能的，你K哥怎么会正儿八经说事儿呢，那一定是代笔！.本篇传记的主角有两个，“玻璃大王”曹德旺和他的公司：福耀玻璃。.为...
2016年以来,中资企业福耀玻璃在美国俄亥俄州设厂。很快,美国汽车业的主要工会组织UAW试图在厂内建立分支,引起关注。经过了一年多的宣传鼓动、串联造势后,...
导读:此文是一篇曹德旺工会不是论文范文,为你的毕业论文写作提供有价值的参考。来自《纽约时报》的新闻在国内发酵近两周后,福耀玻璃美国工厂的所谓“工会危机...
工会认为非长期的雇员(例如临时签证的实习生或外国人),和那些长期雇员的利益并不一样。福耀玻璃美国在一封声明中称:联合工会这是在用“工会认定的出生地差别”来挑战员工投票(的合...
而如何与美国的工会相处，基本成为了所有赴美建厂的企业共同“头疼”的问题。但是在曹德旺的带领之下，福耀玻璃成功地摆脱了令人头疼的美国工会。那么这究竟是怎么一回事？福耀玻璃...
福耀玻璃在美国的成功发展可谓是一段传奇了。然而在这样一个经济发展以及文化发展有着巨大区别的环境当中，福耀玻璃在美国的发展并不是一帆风顺的，甚至还对抗...
2016年以来,中资企业福耀玻璃在美国俄亥俄州设厂。很快,美国汽车业的主要工会组织UAW试图在厂内建立分支,引起关注。经过了一年多的宣传鼓动、串联造势后,依...
之前发的每篇企业分析的文章,都会推荐这个福耀玻璃,今天我就好好把福耀玻璃梳理一遍。福耀玻璃已经持续横盘快三年了,三年是很漫长的,人生有多少个三年,三年足够让人对一家企业失...
他们以的方式告知工友们一定让福耀玻璃有美国工会,然而这个工会可能即将诞生了,也惊动了曹德旺。曹董事长连夜赶飞机飞往俄亥俄州对此件事作出部署。智囊团想出邀请反工会组织对...
关键字:曹德旺美国工会福耀玻璃美国员工投票否决工会福耀成功阻击在美工厂建工会福耀美国工厂工人投票拒绝加入美国汽车工人联合会福耀玻璃击工会11月9日,福耀俄亥俄州工厂的工人...
看过纽约时报原文的都知道,那篇报道避实就虚,无实际内容!背后不过是美国党派不同政见的博弈工具!编辑于2017-06-23赞同1添加评论分享收藏喜欢收...