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近十年来中国妇女权益研究综述.——基于CNKI数据库的文献计量分析.程瑞彩.郑州大学化学学院13513805756.摘要：要切实有效地保障女性权益首先需要发现问题、并找到问题的根源。.根据CNKI数据库近十年文献的高被引关键词、年均被引频次和年均下载频次可以...
我国妇女劳动权益保护的现状与对策[摘要]：我国妇女的劳动权益保律法规逐渐完善，但目前仍然存在诸多问题，突出体现为：女性在就业中的性别歧视问题严重；女职工“四期”保护权难于实现；缺乏有力的监...
摘要：婚姻关系的解除带来的财产分割、子女探视、抚养费支付等问题已经成为了社会焦点。尽管我国通过制定《妇女权益保障法》或在其他法律中加入对女性的特殊保护,以达到平衡男女之间社会差异的目的,使妇女的地位相较过去有所改善,但因为心理、生理的特殊性,妇女依然是社会中处于弱势的...
论妇女权益保护毕业论文.doc,论妇女权益保护学院：烟台职业学院专业：10级法律事务班学号...共同团结起来，关心那些弱势群体，同情并帮助他们，只有这样才能真正让他们的权利得到保障。参考文献袁锦秀，《妇女权益保律制度...
在新中国的社会主义建设中，妇女这个群体贡献了巨大力量，如今为全面建成小康社会，实行中华民族的伟大复兴的中国梦助力，可现实中仍然有诸多损害妇女权益、婚姻关系的不利因素，需要进一步找寻问题所在，为更好保护妇女权益，并促进社会更好发展提供有力支撑
浅析我国女性职工劳动权益的法律保护一、问题的提出众所周知，妇女在社会中属于弱势群体，而妇女的劳动权益又是一项基本的权利。女性职工的劳动权益的保护不仅关系到个人的利益，更是尊重和保障人权的体现。
2.离异妇女权益保障界定权益，包括权利和利益。权利是“规定和隐含在法律规范中，实现于法律关系中的，主体以相对自由和不自由的方式获得利益的一种手段”；[12]而利益并非一个法律意义上的概念，但和具有法律概念的权利是相辅相成的，有权利必然有利益，利益带动着权利的产生、发展。
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参考文献：[1]林建军.妇女法基本问题研究[M]中国社会科学出版社，2007.5[2]张丽霞.试论我国妇女就业杈的法律保护[J]河南大学学报：社会科学版，2004.1[3]热点关注：《就业促进法》能否女性求职难[EB／OL],2007.5.23[4]刘小楠.反就业歧视的
婚姻文参考文献（150篇）.婚姻法规定婚姻自在、一夫一妻、男女对等、维护妇女、儿童和白叟的合法权益；施行计划生育为准则。.对于研究一方面的法律专业的同学来说，了解婚姻文参考文献很重要，可以从一些参考文献中查到自己需要的方面，对...