妇女生育后再就业问题，也关系到妇女个人的经济社会参与和事业发展。20世纪60年代以来，全球女性劳动参与规模不断扩大。妇女受教育水平的提高，男性对女性进入劳动力市场的认可，适合女性的行业规模扩大等因素，都对女性的劳动参与起到了积极的推动作用（England&Farkas，1986）。
日本女性の再就職問題について_日语论文摘要关于日本女性的再就业问题是本论文研究的中心。首先对日本女性的就业现象进行考察，对日本女性就业率呈现出的“M型”进行分析，得出近年来日本女性再就业是积极上升的状态。然后对日本女性再就业的原因进行探究，指出家庭因素、女性意识...
最新硕士论文—《山西省产后女性再生育意愿视域下的就业保障机制研究》摘要第1-7页ABSTRACT第7-15页第1章绪论第15-26页1.1研究背景与意义第15-17页
木论文首先通过对我国女性劳动力就业的现状及14题进行综述，然后在分析研究的基础上了解我国女性劳动力在就、Ik过程中出现此类状况的原因，最后提出解决该现象和问题的相关决策。.主要研究内界：第一部分：女性劳动力就业障碍论据的整理收集...
福建师范大学硕士学位论文，2009[6]王汉生陈智霞再就业政策与下岗职工再就业行为载《社会学研究》1998年第4期，13—30页[7]石彤性别排挤研究的理论意义[J].妇女研究论丛,2002,(4).[8]王毅平城市下岗女工再就业问题探析[J].
我国女性就业歧视问题研究（褚清瑶）摘要：随着就业压力的增大，劳动力过剩，女性在求职过程中所受到的性别歧视愈演愈烈，男女平等是我国公民的基本权利，而实现男女就业平等，则是保障这一权利的前提。
女性就业歧视研究现状我国女性就业歧视问题研究.广州中医药大学经济与管理学院2003级公共事业管理专业【摘要】女性就业中的不平等性尽管不是一个新问题，但近几年越来越引起妇女界的关注。.就业的不平等问题实质上是性别歧视问题，它不仅会大大...
大学生就业指导论文谈大学生就业中的自我定位问题摘要：大学生就业成为了社会日趋严峻的问题。大学生如何准确地对自己进行就业定位是就业过程中一个不可忽视的问题，解决好大学就业就得引导好大学生如何把握好自己的就业定位。自我定位，规划人生，就是明确自己“我能干什么...
对于女性就业和女性问题的研究促进女性的发展，可以带来很多正外部性。.研究及解决女性的歧视和就业不平等问题，有助于进一步剖析社会和经济生活中的女性问题，并提出相关的政策与建议，减性歧视现象，实现女性在社会发展中的平等，有利于...
女性劳动就业思想就业论文.doc,女性劳动就业思想就业论文改革开放以来,社会结构的深刻变革对女性就业产生了巨大的冲击和影响,女性就业领域和层次都有所扩大,但同时也面临着前所未有的尴尬和困境,尤其是在当前全球金融危机的冲击下,我国面临严峻的就业形势,相对于男性而言,女性在就业中...