绩效工资正副班主任考核方案..doc,金牛湖中心小学班主任工作绩效考核细则与分案?（讨论稿）?班主任工作绩效考核分为月绩效考核和学期绩效考核。每位班主任的津贴总额中2000元用于月绩效考核，（每月测算并公布，学期结束时，累计发放），1600元用于学期绩效考核。
1、副班主任应有相应的班级工作情况记录，每学期由政教处、年级组根据情况记录及召开学生座谈会、班主任会议等，对副班主任工作进行考核。2、在副班主任任职期间，对态度认真、班级工作努力、且基本能承担班级工作的副班主任，学校将予以表彰和奖励，在教师年度考核中给予优先考虑。
各位大神想请教一下。如果博士毕业的话，进高校，一般都会评职称为讲师。如果评为讲师后，博士期间发的文章就不能再用来评副教授了。可是不同博士发表文章不一样，有的发了两三篇，有的只发了一篇，如果都评为讲师的话。对那些相对优秀的博士貌似不太公平啊。
2020副高答辩有哪些方面注意一、为什么要答辩？1、职称评审中，如果是评高工，职称答辩是必须项，由本人参加答辩，zui基本的原因之一，就是为了突出一个真实性。有的人铤而走险，基本上每年都会有人才提供jia材料…
静雅小学正、副班主任岗位职责与奖励制度为了进一步贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德的若干意见》，加强班主任队伍建设，经学校研究决定，制定《静雅小学班主任岗位职责与奖励制度》。班主任岗位职责：1、学校每学年初选出思想素质好、业务水平高...
这篇引起关注的博士论文后记来自其论文《“天会”与“吾党”：明末清初天主教徒群体之形成与交往研究(1580-1722)》，作者讲述了自己本是一位放牛娃，从安徽潜山一个小山村出发，最后考入北大…
活动说明.为助力大学生更好的开展毕业论文写作，提升毕业论文质量和学术规范，活动邀请高校优秀的毕设指导教师和有丰富论文写作授课经验的老师，围绕本科生毕业论文全流程及选题开题、研究、写作、答辩等重要环节进行讲座。.本课程无需登录，可直接...