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人员管理制度(范本6份)人员管理制度(一):为了创造一支以公司利益至高无上准则,建立高素质、高水平的团队服务于每一位客户制定了以下严格的管理规章制度,望各位员工自觉遵守!1、迟到、早退、每分钟扣罚1元;旷工一天扣罚50元,每月2天假,超假一天扣除当日工资
组长:(矿长)负责全面落实整改工作副组长:负责分管职责范围内并协助组长搞好隐患整改工作1职责分工:1、总工程师、技术科长对井上、下隐患整改工作负技术责任;2、安全副矿长负责对井上、下隐患整改工作行使监督、检查权;
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刘平:2020年是地勘单位改革最重要的一年,无论是事业类一类二类单位,到2020年底都要改革完毕,是地勘单位最重要的转折点,所以今天我们请到三位专家讨论地勘单位改革的相关问题。李院长:林书记、孟部…