中国期刊网,期刊,杂志,读者服务,电子杂志,论文,文库,期刊网,电子刊张腾姣河钢邯钢党委组织部，河北邯郸056015摘要：干部人才队伍建设作为影响钢铁企业发展的重要因素，为企业可持续发展提供坚实的保障，其重要性和必要性尤为凸显。
市干部人才队伍建设情况分析报告我们在对我市X年干部人才统计数据认真分析的基础上，抽调专人深入到X个乡镇、市直单位进行了细致调研。基本摸清了干部人才队伍现状，发现了一些问题，同时通过对问题的研究分析，找到了行之有效的解决措施。
基层干部队伍年龄结构不合理主要表现在中老年干部较多，而青年人才较少；基层管理队伍中，学历结构不合理主要表现在在职大专学历的数量不多。基层管理队伍中，由于专业人才的匮乏，也存在专业较单一的问题。
1.4为人才队伍建设服务干部人事档案管理具有较强的服务功能，干部是社会的重要成员，在维护个人利益的过程中还需自我证明。如财产公证、工作调动和保险发放等。人事档案是十分重要的依据，也是用人单位人才队伍建设过程中的原始资料。1.5为
坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化，是全党的一项重大战略任务。党的十九届四中全会明确提出，“到二〇三五年，各方面制度更加完善，基本实现国家治理体系和治理能力现,新时代干部队伍建设的重大任务——全面砺炼提升干部队伍制度执行力和治理能力--理论
当前基层干部队伍管理存在问题及对策基层干部是消防部队各项工作一线落实的直接领导、指挥、组织和执行者，是消防部队建设的关键环节，对部队的建设和发展起着决定性作用，基层干部队伍的能力、工作责任心直接影响消防事业的建设和发展。
加强干部队伍专业化建设，解决能力不足、本领不够问题是当务之急。一是拓宽专业化来源。着眼长远、放眼全局，统筹机关、高校、企业等干部人才资源，大力发现储备年轻干部，探索专业化人才选拔方法，在更大范围、众多可能的人选中，把更合适的选出来。
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努力造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍习近平2018年7月3日至4日，全国组织工作会议在北京召开。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平出席会议并发表重要讲话。新华社记者鞠…
6.社会工作人才队伍发展目标：适应构建社会主义和谐社会的需要，以人才培养和岗位开发为基础，以中高级社会工作人才为重点，培养造就一支职业化、专业化的社会工作人才队伍。到2015年，社会工作人才总量达到200万人。