当前位置:学术参考网 > 干部人事档案理论文章
干部人事档案能够为干部的选拔提供丰富的信息资源,通过档案记录对其进行评价、选拔,能够结合党员干部的思想政治水平、个人履历、工作能力、绩效水平等进行全面考核评价,全方位了解其“德、能、勤、绩、廉”的情况,了解干部人员是否坚定的执行党...
强化干部人事档案收集助推科学用人.【摘要】当前,干部人事档案管理工作中存在收集归档不齐全、不及时、不规范等问题,为此需要树立“超前控制”“全程管理”理念,强化依法归档意识;加强档案干部队伍建设,不断改进工作方法;健全档案审核制度...
干部人事档案主要记录了干部的思想、能力、工作表现、薪资待遇、奖惩情况,同时也展现了干部的综合素质,干部人事档案成为用人单位选择人才、任用人才和考核人才的主要依据。.可以说,干部人事档案管理在人才建设方面占据着十分重要的位置,单位需...
关于干部人事档案管理的思考【摘要】本文基于笔者在连云港供电公司人事档案管理的实际工作经验,结合这次干部人事档案管理的审核工作,提出了在干部人事档案管理中存在的问题,并在此基础上提出了改进的原则和方法。之后结合省公司2006年在全省电力系统人事档案管理工作中大力推广的...
[4]李晓娇.干部人事档案专项审核工作的理论思考[J].卷宗,2020,10(20):12.[5]周文君.论干部人事档案专项审核领域下的事业单位人事档案管理[J].办公室业务,2019(3):153.[6]李雪婷.试论医院干部人事档案专项审核工作中发现的问题及解决措施[J].卷宗,2019(10
努力做好新时代干部人事档案工作2018年11月,中共中央办公厅印发《干部人事档案工作条例》(以下简称《条例》)。对此,中共中央组织部负责人接受采访,就《条例》的制定印发和贯彻落实等问题回答了记者提问。
做好干部人事档案专项审核工作意义和几点思考.doc,做好干部人事档案专项审核工作的意义和几点思考[摘要]人事档案专项审核工作是作为或是企业强弱兴衰的关键所在,其特点具有很强的政策性、较短的时效性,特别对于干部人事档案专项审核工作的进行更是具有重大的意义。
关于干部人事档案管理工作总结报告第一篇:干部人事档案管理工作总结报告根据市委组织部信息处下发的关于在我市开展干部档案管理工作检查的通知精神,结合我局的干部档案工作实际情况,我们迅速行动、突出重点、认真细致地逐条逐项按照《本溪市干部档案管理工作检查评分表
郭荻娅[摘要]干部人事档案专项审核是干部人事工作中的一项重要内容,是教育培养、选拔任用、管理监督干部和评鉴人才的重要举措,是构建社会信用体系的重要抓手。但在干部人事档案专项审核中,发现有的干部人事档案资料不全、信息不准、填报不规范,甚至在极少数干部的档案中存在瞒报...
档案论文网:提供档案论文写作发表咨询,汇聚海量免费档案论文资源,提供档案论文一站式发表服务,已经写作指导一系列在线服务-瀚海期刊网(hanhaiqikan)。
本文档为【2021年干部人事档案工作理论文章】,请使用软件OFFICE或WPS软件打开。作品中的文字与图均可以修改和编辑,图片更改请在作品中右键图片并更换,文字修改...
理论文章编辑:露露发布时间:2016/1/18加强干部人事档案的管理论文人事档案是我国各级各类国家机关、社会团体和企业事业单位在人事管理活动中形成的记述和反...
近日中共中央办公厅印发《干部人事档案工作条例》,坚持“严”字当头,进一步规范完善干部人事档案工作的体制机制、内容建设、日常管理、利用审核、纪律监督,为推...
文章结合作者几年来人事干部档案管理的实践,就如何做好干部人事档案管理工作谈了几点体会。关键词:人事档案管理重要意义基础性工作前提人才中图分类号:C9...
干部人事档案工作理论文章干部人事档案是对干部个人思想___、履历、专业技术水平等情况的真实记载,是历史、全面地了解识别干部和正确选用干部的基础,是做好干...
《中国组织人事报》报道,12月17日,中央组织部在京召开全国干部人事档案工作会议,这次会议深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,贯彻...
第四条干部人事档案工作必须坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚...
本书以国家档案法规,干部人事档案工作文件为依据,本着理论联系实际,与时俱进,传承创新,通俗易懂,方便利用的原则,在借鉴吸收学术界最新成果的基础上,从理论和实践两个层面对干...
档案管理不仅对局部单位的工作和生产有意义,对整个社会也有意义;不仅具有当前的、现实的意义,也具有长远的、历史的意义。 加强干部人事档案管理工作的着力...
根据中央组织部《干部人事档案工作目标管理暂行办法》、《干部人事档案工作目标管理检查验收细则》和省委组织部《xx省干部人事档案工作目标管理达标升级办法》...