北京大学社会学博士冯军旗论文《中县干部》引广泛关注冯军旗为完成博士论文，于2008年深入中原腹地的一个农业县挂职两年，他借“职务之便”收集官员在年龄、学历方面的造据，披露该县改革开放以来的虚假政绩…
培养选拔优秀年轻干部工作的思考-优秀毕业论文思考,工作,选拔,培养选拔,干部选拔ZhengzhouUniversityforthedegreeofMasterTrainandselectoutstandingyoungcadresworkthinkingByzhengjuSuiSupervisor：Prof．weixingGaoPublicadministrationmasterPublicadministrationinstituteOctober201学位论文原创性声明．Ill1ill11111IIlY1929798本人郑重声明...
导言有一本博士论文，作为单行本发售，广受好评。它的名字是：《中县干部》。正文《中县干部》是一本社会学领域的博士论文，导师郑也夫，作者冯军旗，毕业时间和学校是：2010年6月，北京大学。中…
正文浅谈高校学生干部的培养论文浅谈高校学生干部的培养论文蔡仁学1，苏百荣2（1.海南政法职业学院公安司法系，海口571100；2.荆楚理工学院人文社科学院，湖北荆门448000）摘要：学生干部是教师和学生沟通的纽带和桥梁，是高校学生管理工作的
本文是行政管理论文，本文通过总结陈述国内外相关研究文献,发现国内外学者都对公开选拔管理者做了大量的研究与调研,国内学者对国有企业公开选拔干部的研究较党政机关数量较少。
论文：干部选拔任用工作与党务公开的有机结合-以县公安局为例.【摘要】在干部选拔任用过程中做到党务公开，是权力公开透明的现实需要，有利于体现优胜劣汰的竞争原则和择优原则，能为公平竞争提供更多的监督。.通过公开选拔考试择优任用干部，不仅...
破格提拔标准的探讨张栋（1995）提出破格提拔干部既要看重资历，更要看重能力，但两者并没有必然的联系，不能把资历同干部选拔标准混为一谈，要更加重视能力的测评；李明宇（2012）对年轻干部选拔提出唯才的价值导向，指出破格提拔的实质是
根据实证研究提出了一套针对班干部选拔的策略.一要更新管理理念,教师要建立新的角色观和学生观,以新课改的新思路新角度去培养学生.学生要建立正确的干部观,以为人服务为己任,认真做好本职工作.二要完善班干部的选拔标准:良好的政治思想素质;较强的工作
在基层实战中选拔培养干部关于基层实战方面的论文题目、论文提纲、基层论文开题报告、文献综述、参考文献的相关大学硕士和本科毕业论文。免费关于基层实战论文范文，与基层实战有关论文写作参…
关于高中班干部选拔方式的调查报告——以泸州高中为例工作单位：泸州高中作者：何铸摘要：高中阶段的班干部在班级管理中具有非常重要的作用，因此班干部的选拔方式显得尤为重要。
1公开选拔中层干部的基本工作程序 我们为公开选拔干部设计了以下几个基本程序： 1.1制定规则。我们依据上级的《干部选拔任用条例》，并根据我单位的具...
try干部选拔论文有关干部选拔的论文在实践中探索竞争性选拔干部的可行路径摘要:公开选拔领导干部、管理和技术干部已经成为当今选拔任用干部的一种较为科学的...
导读:本论文可用于干部选拔论文范文参考下载,干部选拔相关论文写作参考研究。文|闵杰星评图|IC曾经以城乡基层党组织“公推直选”全覆盖被推为全国样板...
导读:本论文是一篇免费优秀的关于干部选拔论文范文资料。魏静(论文范文定西市委党校甘肃定西743000)[内容提要]干部年轻化是我党干部队伍建设的一项重要举措,...
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内容提示:公开选拔论文对干部选拔任用方式的实践与思考摘要社区卫生服务管理中心干部公开选拔、竞争上岗任用方式的实践探索表明干部公开选拔、竞争上岗选...
查看更多:政治论文一、干部选拔理论(一)我们党历来重视干部选拔工作从伟大导师马克思到列宁,从毛泽东到邓小平,从民到胡总书记,一直把选拔干部当做一...
干部竞争性选拔任用制度是干部人事制度改革中一项重要的改革创新内容,本论文从制度的基本理论、设计理念和具体实践进行了介绍,对目前竞争性干部选拔任用制度的运用现状进行了...
干部培养计划:后备干部培养的关键问题(二)一、完善年轻干部选拔任用机制论文范文总书记提出的好干部“五条标准”,即信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当...
如果不尽快建立有效的干部选拔任用机制,不想方设法提拔优秀人才,留住人才,那么必将使我们党和国家的事业遭受人才流失的损失,从而影响改革开放和社会主义现代化...