摘要:“没有执行力,就没有竞争力”。执行的概念最早来源于企业管理领域。2002年,美国管理大师拉里·博西迪和企业咨询大师拉姆·查兰率先提出,执行是一种面对现实并根据现实采取行动的系统化方式,其核心在于人员
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领导干部论文:关于提升领导干部执行力管理问题的思考
在改革开放,发展社会主义市场经济时期,在中国加入WTO,融入经济全球化进程以后,领导干部应该具备的能力是多方面的,从内容上讲,主要包括“驾驭社会主义市场经济的...论文:提高领导干部的决策力与执行力,老秘网_材夜思范文
机关执行力论文:如何提高机关财务中层干部管理创新与执行力?.关于执行力的论文关于领导力与执行力的论文.第一、思想上重视,正确理解公司和领导的理念,做好一个传播者。.中层管理者在接到领导工作指示时,一定要正确理解领导的意图和初衷,不能...
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《执行力差是谁原因》:本文是一篇关于执行力论文范文,可作为相关选题参考,和写作参考文献。执行不到位一般有5个原因:1.员工不知道干什么;2.不知道怎么干;3.干起来不顺畅;4.不知道干好了有什么好处;5.知道干不好没什么坏处.所以,执行力差是老板的问题,是管理的问题.
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3、加强领导干部执行力建设,是促进领导干部自身健康成长的需要。加强干部执行力建设,是提部思想、道德、政治素质的需要。当前大部分领导干部思想、工作和学...
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关于提部执行力的对策建议2011月初,武汉在全市掀起“责任风暴”,实施“治庸计划”,治庸提能、治懒增效、治散聚力,全面提部队伍的执行力,努力将武汉...
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第三部分探索了新丰县乡镇干部执行力建设取得成就和存在的问题,并从乡镇干部自身原因和外部条件分析了存在问题的原因,为论文的第四部分提出具有针对性的提升对策提供依据。第...