高管持股与公司业绩相关性研究一、引言我国经济的日益增长有赖于我国中小企业板的产生与发展，自从20个世纪80年代改革开放以来，时代的发展意味着我国的中小企业也要做出相应的调整，特别是在规模的扩大和外部融资方面都迫切地
摘要：近年来，高管薪酬激励问题一直是社会各界关注的焦点。本文采取多元回归分析方法，运用人力资本理论，对我国2014年A股房地产行业上市公司的高管薪酬与公司规模、经营绩效、管理层持股情况等之间的相关性进行了建模实证。研究发现：总体上讲，高管薪酬前
因而高管持股比例越高，相对而言会越尽力经营企业，企业的盈利水平会得到进一步的提升。.本文提出假设1：.H1：高管持股比例与企业盈利能力呈正相关。.企業作为社会经济产出的重要组织，在履行社会责任时需要付出相应的成本代价，但也会给…
文章主要是对股改前后我国上市公司高管持股与经营绩效的关系进行研究,文中所指的上市公司高管包括公司年度报告中所指的董事,监事和其它高级管理人员.为了使研究对象更具可比性,笔者选取了2003年12月31日前上市并持续经营的上市公司作为样本公司,并以2003...
【摘要】：以2011—2019年沪深A股国有上市公司为样本,实证检验国企高管持股、内部控制和过度投资之间的关系。研究结果表明,国企高管持股比例、内部控制质量均与过度投资显著负相关,两者交互作用于过度投资的关系体现为显著的替代效应。国企内部控制质量愈高,高管持股对过度投资的利益趋同...
高管持股、战略异质性与公司并购绩效基于中国上市公司样本数据的实证分析硕士论文开题报告练习题__练习题.doc,东北财经大学硕士学位论文开题报告学号：2013100789申请人：付宁院系：研究生院专业：企业管理研究方向：资本经营指导教师：马金城教授填表日期：2015年3月...
企业管理论文高管薪酬国内外文献综述(WORD文档DOC版,可在线免费浏览全文和下载)是一篇优秀的毕业设计论文,可为大学生本专业本院系本科专科大专和研究生学士硕士相关类学生提供毕业论文范文范例指导也可..
本文是一篇财务管理论文，本文采用了规范和实证研究相结合的方法，研究样本为沪深全部A股上市公司，根据委托代理理论、人力资本理论、高管激励理论以及技术创新理论来探讨这三者之间的关系，并把高管激励分为显性激励和隐性激励，把研发投入分为研发经费投入和研发人员投入，按照...
毕业论文薪酬管理财务管理财务管理专业，以公司治理与高管薪酬激励机制研究为毕业论文选题，好写吗？应从哪方面入手...谭宏琳(2009)发现高管的持股比例与社会责任没有直接关系。王海(2014)通过研究也发现,高管持股...
2020年会计论文题题参考，都是来自核心期刊的论文，参考价值大，内容新，值得参考，如下：.1、基于宏观审慎管理的金融控股公司会计信息披露研究——站在并表监管的视角.2、刍议商业银行企业级数据模型的构建.3、金融产品刨新助推农业供给侧结构性改革...
经济理论高管持股对公司业绩的重要影响蔡雨洋武汉纺织大学,湖北武汉430200摘要:在股份公司经营管理过程中,为了激励高管并提高公司的整体业绩,高管持...
近几年,中国上市公司治理结构的改进发展迅速,从经营权与所有权的分离、从经理人报酬的增加到通过管理层持股的管理层激励机制,许多问题正逐步得到解决。本文正是从总体、分行...
近几年,中国上市公司治理结构的改进发展迅速,从经营权与所有权的分离、从经理人报酬的增加到通过管理层持股的管理层激励机制,许多问题正逐步得到解决。本文正...
10戴新民;曹满丹;;高管持股和流通股与盈余管理的关系研究[J];安徽工业大学学报(社会科学版);2010年02期中国重要会议论文全文数据库前3条1戴新民;曹满丹;;高管持股和流通股...
作者:彭董美作者单位:西南财经大学会计学院刊名:财讯Journal:Caixun年,卷(期):2016,(7)所属期刊栏目:理论研究在线出版日期:2017-05-08(万方平台...
内容提示:我国高新企业高管持股与R&D投入相关性研究(作者:___单位:___邮编:___)【摘要】以2006—2008年披露研发支出的高新技术上市公司为样本,构建多...
西北大学硕士学位论文上市公司高管持股与企业业绩相关性研究姓名:王晓光申请学位级别:硕士专业:西方经济学指导教师:高煜20100529摘要第一部分是绪论,主...
我国上市公司高管持股情况与公司绩效的实证研究—本科毕业论文.doc,我国上市公司高管持股情况与公司绩效的实证研究TheEmpiricalResearchofRelationsbetwe...
中国硕士学位论文全文数据库前10条1尹昱;高管持股与股票市场收益率关系的研究[D];吉林大学;2019年2程巍;国际大宗商品金融化对我国股票市场收益率影响的研究[D];湖北大学;20...
要】本文在介绍我国高管持股激励的基本形式和企业运用现状的基础上,对八种激励方式按照增值收益、风险、表决权、分红权、所有权、变现规定和资金投入几个方面进行了比较分析,...