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高速铁路人才的需求与培养分析.doc,精品论文参考文献高速铁路人才的需求与培养分析成都铁路局绵阳车务段叶雅忻摘要：铁路是我国最重要的交通运输方式之一，随着高速铁路建设的快速发展，高速铁路人才在需求与供给方面的的矛盾日显突出，与此同时，高速铁路人才在培养模式也亟待改进...
对铁路行业高素质高技能人才培养的思考【摘要】为适应科技引领的铁路高速发展需求，促进铁路行业高技能人才队伍建设。结合我局高素质、高技能人才教育培养现状，提出完善铁路行业人才培养体系建设，机制建设的设想，为铁路科学发展、和谐发展提供人才保障。
国内图书分类号F2707国际图书分类号年姓西南交通大学研究生学位论文级三Q二Q级专二零一三年四月一日密级公开且亟羞窒监研一立式一人一监匕P】L一厶同爿W一技一培一铁一言凰西南交通大学学位论文版权使用授权书本学位论文作者完全了解学校有关保留、使用学位论文的规定，同意学校保留并向...
论文摘要：以四川省电力公司下属的一个普通专业化生产车间为例，阐述了在电力行业，高技能人才队伍的培养现状；培养高技能人才对于提高员工整体技术技能水平，保障电力企业持续发展，建立良好技能人才梯队，促进企业员工队伍的快速健康发展等方面所
武汉铁路职业技术学院从深化教学改革、培养杰出人才、创新技术技能、打造国际品牌等方面明确未来创新发展行动的目标、内容、路径和举措，与“一带一路”国家战略同步，与欣欣向荣高职发展同步，与世界一流高铁建设同步，高举特色旗帜，培养高铁工匠，服务铁路发展。
2018年高速铁路客运乘务专业人才培养方案文档贡献者miaomiaofeiyan贡献于2018-10-15相关文档推荐2018年高速铁路客运乘务...高铁乘务人员指导大纲7页2下载券高速铁路客运服务质量评...2页1下载券铁路客运段春运工作总结...
张玲;;高铁技能人才培训问题分析及对策探讨[A];《河南铁道》2011年第6期[C];2011年2国林;;加快高速铁路建设步伐实现我国铁路的跨越式发展[A];全面建设小康社会：中国科技工作者的历史责任——中国科协2003年学术年会论文集（上）[C];2003年3
高铁乘务专业教学计划1、专业名称：高铁乘务。2、专业含义：本专业主要培养从事高铁乘务的中级专业技能人才。3、招生对象：（1）应、往届初中毕业生，需面试、政审合格且身体健康，无传…
为打通高技能人才与专业技术人才职业发展通道，加强创新型、应用型、技能型人才培养，在总结工程技术领域试点工作基础上，现就进一步加强高技能人才与专业技术人才职业发展贯通提出如下实施意见。,2021-01-07-22:01:00
完善技工院校高技能人才培养体系.加强规划引导，推动形成技师学院、高级技工学校、技工学校梯次发展、有序衔接、布局合理的技工教育体系。.技师学院是优化技工教育结构和培育大国工匠、能工巧匠的重要载体，重点培养技师、预备技师、高级工等高技能...
企业对高铁技能人才的培训应该重点放在以开发学员能力为主,即构建一个以能力为中心的现代企业员工培训模式——SBT模式,旨在为铁路企业的培训管理提供一个系统...
高速铁路技能人才培养的实践与管理_交通运输_工程科技_专业资料。结合近几年中国高速铁路技能人才选拔培养的实践,阐述符合中国高速铁路发展的技能人才培养途径...
本文介绍了国外先进的企业员工培训理论,提出在系统型培训模式中运用SBT教育理念,结合京铁职工培训中心原有的培训实际,运用先进培训理论模型,认真规划高铁技能人才培养项目建...
论高职高铁乘务专业人才培养研究文档信息主题:关亍论文中癿经济论文”癿参考范文。属性:Doc-00MMCW,doc格式,正文3878字。质优实惠,欢迎下载!适用:作为...
结合近几年中国高速铁路技能人才选拔培养的实践,阐述符合中国高速铁路发展的技能人才培养途径与方法,从"入口"选拔、专业培训、实践锻炼等环节,对中国高速铁路技...
培训是高铁企业实施技能人才培养项目的重要手段,企业要采用科学,规范,专业的培训模式,不断优化技能人才的培训效果.本文概述了高铁技能人才培养项目中的SBT培训模式,并系统论...
9辽宁省人民副省长陈海波;建立以购买为主的高技能人才培养长效机制[N];辽宁日报;2008年10王中群;“寒流”之中对技能人才培养的思考[N];安庆日报;2009年中国硕士学...
高速铁道技术技术的发展,高铁施工和维修岗位能力需求也相应的发生了变化,高速铁路高技能人才需求与供给的矛盾日显突出,高职教育人才培养模式也亟待改进.探索在人才培...姜雄...
高铁技能人才培养项目培训模式研究下载积分:3000内容提示:国内图书分类号:F270.7国际图书分类号:年姓西南交通大学研究生学位论文级三Q二Q级专二零一三年四...
浩特局集团公司技能人才队伍现状来看袁高技能人才所占比例有待提高袁尤其是高端拔尖技能人才总量偏少袁在技能人才中,高端拔尖技能人才数量与快速发展不...