生就高达699万人,这个数字还在以每年百分之十左右的数字递增,有专家预计,到2017年,全国高校应届毕业生与失业的往届毕业生总和可能超过一千万人,巨大的数字面前是...
高校加强职业生涯规划教育3.用人单位加强职前心理引导,调整新就业毕业生心态正文关于大学生及社会心理学及人际关系方面的优秀学术论文范文,大学生有关论文...
文就迎接大学生的离职现象,其也本就原因进行了分析,提出了相应的解决对策,大家讨论。并共【关键词】应届大学生离职原因对策离职现象一直被众...
本文的创新之处在于从教育—工作匹配的角度探讨了高校毕业生的离职问题,并构建了教育—工作匹配、工作满意度和离职倾向三者之间的理论框架。本文通过研究发现,被调查群体中教...
内容提示:云南行政学院学报2006年第2期应届大学毕业生离职风暴的心理困境探究刘渊.刘敦虎(四川大学公共管理学院行政管理系,四川成都,610064)...
10史婧;陈建成;;非工作因素对飞行员离职的影响[J];商业经济;2010年10期中国硕士学位论文全文数据库前7条1赵静;北京中医药大学管理学院公共事业管理专业毕业生就业趋势及职...
③基于提高大学毕业生就业质量,本研究提出大学生、高校、用人单位、社会影响等四方共建,降低大学毕业生的离职率,提高就业质量。关键词:大学毕业生,职...
毕业论文还需要辞职写吗?12月才开题好嘛,每天哪怕你有一个小时的时间去写,一个月也写完了。。。当年我也是一边实习一遍写论文,我工作是那种经常出差忙起来三天...
导读:主要论述了职业离职论文范文相关参考文献文献摘要:近年来,有相当一部分本科毕业生在就业后很短的时间内就离职,甚至频繁跳槽,因此不能简单地追求大学毕业...
《90后员工离职倾向研究毕业论文》由会员分享,可在线阅读,更多相关《90后员工离职倾向研究毕业论文(33页珍藏版)》请在人人文库网上搜索。1、90后员工离职倾向...