此论文用于湖南省高校辅导员工作研究会2016年课题研究项目结题.摘要：高校辅导员是学生工作的组织者、指导者、管理者，是奋斗在学生工作的一线工作人员，应对校园危机事件是高校辅导员职业能力中的重要内容。.本文对高校辅导员在校园危机事件中的...
第三类是从事职业化辅导员通常：将辅导员工作作为终身职业发展路径，甘愿勤勤恳恳在一线工作，条件允许的高校会有正科级、正处级辅导员待遇，主管学生工作的分管副书记也算在职业化辅导员…
大学辅导员优劣势一、劣势1、Ch*e：高校所有岗位中最累的是导员。3、知乎匿名用户：不要觉得学生很单纯，他们坑起人来比你公司里那些所谓的奇葩还猛。没有赚头，升值前景不明朗。越是以学生为本的学校，辅导员的地位越弱势。有时候...
让“七种能力”成为高校辅导员的“硬核本事”.2019年以来，中央党校（国家行政学院）连续举办三期中青年干部培训班，习近平总书记都亲自主讲“开学第一课”。.2019年3月1日和9月3日，习近平总书记分别强调“要在常学常新中加强理论修养、在知行合一中...
高校辅导员，管理岗，实验技术岗都是可以评职称的，参照事业编制管理的人事代理，人才派遣人员也可以，如果是劳务派遣性质就不一定了。（一）辅导员专业技术职称辅导员的职称全名叫高等学校学生思想政治教师专业技术资格，分为四个档次：
选择高校辅导员的原因：.1、高校环境好，工作压力相对较小，还有诱人的寒暑假；.相比于考银行和考公务员，高校辅导员的成功几率更大，而且现阶段还有事业编制；.3、对专业要求相对较宽，具备党员或者预备党员即可.本人研究的具有编制的地区：秦岭...
浅谈高校辅导员如何加强党团建设与班级管理目录一、前言二、高校辅导员在党团建设和班级管理中的作用三、高校辅导员队伍建设对加强党团建设和班级管理的重1.社会大环境的不断变化2.党建工作的需要3.班级建设的需要四、党团建设和班级管理当中存在的问题1.班集体中欠缺凝聚力2.相关...
根据统计分析,高校辅导员的素质可以归结为三类管理能力素质、专业知识素质和个人思想政治素质。由此构建高校辅导员素质的三维结构(“MKI模型”)在“工作目标”维度,管理能力素质包括组织管理能力、表达能力、分析判断能力、自我控制能力、沟通能力和应变能力;在“知识”维度,专业知识素质...
关于笔试。专职辅导员一般都是要笔试的，有些高校的行政岗也会进行一些笔试。不同高校的专职辅导员笔试内容大致相同，首要的是一些核心政策文件：1）思想政治教育工作核心文件：16号文件、教育部41号令、高校思想政治工作质量提升工程实施纲要、辅导员队伍建设规定等；2）社会主义核心...
专职辅导员队伍也属于教师队伍，是大学生健康成长的指导者和引路人。为促进大学生思想政治教育，提高辅导员积极性和进取心，我国高校对辅导员设置了职称等级，辅导员按助教、讲师、副教授、教授要求评聘思想政治教育学科或其他相关学科的专业技术职务。