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高职院校后勤工作绩效管理摘要：摘要：高职院校后勤工作质量对于院校发展有着重要的作用，为适应全员育人需要，各高职院校在后勤工作过程中也在不断的改革，以期能够更好地提高院校后勤工作质量。在这种情况下，高职院校后勤工作绩效管理就显得十分…
高校后勤服务绩效考核指标体系评价项目一级指标组织管理D1a1制定了科学、公平和公正的服务合同(D11)a11领导者的组织、管理、业务及决策水平(D12)a12机构健全、结构合理、人员到位(D13)a13重视并加强信息化建设(D14)a14建章立制D2a2规章制度
关于民办高校后勤精细化管理论文.docx,2019年关于民办高校后勤精细化管理论文民办高校后勤管理工作在民办高校的发展过程中发挥着重要作用，其能够为民办高校教科研工作的顺利推进提供相应的后勤保障。在我国民办高校不断推进教育改革的背景下，民办高校应更加重视后勤管理工作，在工作...
高校后勤食堂管理文档信息主题：关于管理戒人力资源中的绩效管理”的参考范文。属性：Doc-02KSX2，doc格式，正文2678字。质优实惠，欢迎下载！
学校后勤管理工作，是学校整体工作的重要组成部分，名为后，实为先，是其他各项工作的基础和前提条件，但一直以来，却不被领导所重视。其实，只要认真细致、努力创新地搞好学校后勤工作，就能为学校的教学工作提供动力和保障，就能使学校的所有工作有良好运转的局面。
北京邮电大学世纪学院毕业设计(论文)员工绩效考核系统的设计与实现学生姓名07060111所在系（院）计算机科学与技术系专业名称信息管理与信息系统助教教授2011北京邮电大学世纪学院毕业设计（论文）任务书姓名学号07060111专业信息管理...
绩效考核是绩效管理中的重要环节，是评定工作人员工作成绩，实施奖惩的参考依据，绩效考核的对象包括个人、组织及部门，主要方法有BSC、KPI及360度考核等，下面学术堂整理了近年来优秀的绩效考核论文参考文献，供大家参考.绩效考核参考文献一：[1]马郭强.
高校预算绩效评价的理论研究及绩效指标体系设计来源：人大经济论坛论文库作者：小潘时间：2015-03-16高校预算绩效评价的理论研究及绩效指标体系设计[摘要]在高校财务管理中，预算是财务管理的中心内容，而预算绩效评价是预算管理中尤为重要的环节。
随着高校后勤的社会化改革的不断深入，各高校员工中有编制的人员比例越来越低；相反，无编制的外聘人员比例正在不断增大，已经成为高校后勤人员中的主力军，决定着高校后勤所提供的服务质量和后勤部门的整体竞争力高校后勤是高校的一个重要组成部门，高校后勤的好坏和提供服务的质量...
Y1211840分类号:密级:DC编号工商管理硕士MBA学位论文高等学校后勤服务人员绩效考评体系研究硕士研究生:唐立国指导教师:李柏洲教授学科专业:工商管理硕士MBA学位论文主审人:周强教授哈尔滨工程大学2007年6月哈尔滨工程大学工商管理
最后,试着通过对影响我国高校后勤绩效管理的各种因素进行分析,运用平衡计分卡、层次分析法等方法,探索构建高校后勤绩效管理考核指标体系的基本思路,并尝试构建高校在进行后勤...
(一)通过绩效沟通可以提高绩效管理。高校后勤工作目标的制定是通过企业领导与基层一线管理人员的协调沟通实现的,但在实际工作时,由于后勤管理工作的事务繁杂,...
作为人力资源管理中重要的、基础的一个环节,绩效考核是考评主体通过系统的方法、原理对照绩效标准来评定和测量员工在岗位上的工作行为和工作效果,并且将评定结果...
10熊寿华;张一驰;;新形势下如何做好高校后勤人力资源管理工作[J];高校后勤研究;2010年04期中国重要会议论文全文数据库前10条1尹璞;;;员工绩效考核在高速公...
高校后勤公司员工绩效考核探析学校管理高校后勤公司员工绩效考核探析陈德管(州电子科技大学管理学院浙江杭州301杭108)【摘要】本文分析了高...
导读:这是一篇与后勤部门论文范文相关的免费优秀学术论文范文资料,为你的论文写作提供参考。摘要:本文以高校后勤部门绩效考评体系为切入点,通过科学化的考评理...
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高校后勤公司员工绩效考核现状分析及思考权威资料.doc,高校后勤公司员工绩效考核现状分析及思考本文档格式为WORD,感谢你的阅读。摘要:有效的绩效考核能客观地...
高校后勤员工绩效考核工作思考高校后勤企业应从岗位性质入手明确考核目标设定可量化的考核标准通过合理的考核周期采用全方位的考核方法进行自上而下全面的绩效...
航空航天大学后勤集团员工绩效考核制度北京航空航天大学后勤集团员工绩效考核工作制度:系统超级管理员文章来源:本站原创点击数:59发布时间:2012年09月21日10:0...