高校教师实施绩效工资的现实思考【论文摘要】我国高校教师绩效工资的实施是高校收入分度改革的重要组成部分，在实施过程中存在诸多亟待解决的问题，如绩效标准界定难；绩效工资比例难以分配；很难确定业绩增长的范围和周期。
T学院教师流动率一直较高。如何留住优秀教师，为教师发展提供良好的环境，是T学院亟待解决的问题。基于这种情况，本文研究了大量的人力资源管理问题及其解决方案，从人力资源管理视角，运用实证研究方法，深入分析T学院教师流失情况，探讨和总结民办高校教师流失的原因，并提出了...
杂志论文网,收集几千个学术期刊，并提供几百个期刊免费论文在线阅读，学术文献共享网,...高校党员教师开展德育渗透教育的内生动力影响研究生健康的压力源及应对方式因素分析——基于云南五…
在办公室工作的商务人士1.科研压力剧增下的学术生存境遇学者的职业境遇与学术环境紧密相依，高校青年教师对学术生态变化的感知尤其敏锐。随着科研考核“计量化”趋势的全球蔓延，即便在较少采用量化模式的美国研究型高校，学界新人们也开始深切体会到，论文数量对于教职晋升的至关...
随着互联网时代的到来，我国掀起了计算机信息技术应用的。互联网技术已经广泛应用于各个行业中，并且已经成为了整个时代发展的主要趋势。为了适应时代发展的需求，高校应该将计算机教学作为主要课程来抓，切实保证学生具有计算机应用基础，能够熟练掌握计算机软硬件的各种知识...
本文是在职博士论文，笔者认为青年博士教学能力的提升能够满足青年博士自身职业能力的需要，促进高校教学水平的提高，同时也符合社会需求人才的培养要求。本文从青年博士自身提高和学
针对境外高校招生和学生申请出国留学而提供的国内教育背景调查信息服务。中等教育学历高等学校学生成绩中国高等学校招生入学考试成绩中等学校学生成绩普通高中学业水平考试（会考）成绩如何申请
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5高校教师谈论文与奖励“脱钩”曾经发一篇CNS（指3个顶级期刊Cell、Nature和Science）论文奖励高达100万元，如今终于成为历史！
SCI论文(scipaper.net):摘要:新时代特色社会主义的建设对高等教育人才的培养提出了新的要求和挑战。教育部在去年召开的全国高等学校本科教育会议中,要求全国高等学校坚持以本为...
杭州师范大学在职教师郭某某被指涉论文抄袭一事引发关注,8月19日晚,杭州师范大学发布通报。杭州师范大学:教师郭彦努论文存抄袭现象,调离教学科研岗位19日,杭州师范大学在其官方微博...
论文摘要:高校教育资源的稀缺性和传统的人事管理体制,对实施高校教师资源共享提出了迫切要求。高校教师共享是解决高校教师资源短缺的良好途径。但是,目前高校教...
论文写作指导:请加QQ2784176836求职者在选择个人简历模板时,一定要根据自身的经历和应聘的岗位去选择,这样才能为自己赢得求职成功的机会。适用于特定职业的求...
摘要:分析了网络化、信息化给教育领域带来的诸如师生关系、学习环境等的巨大变革,由此提出在网络时代高校教师的地位发生了很大的变化,同时提出了网络时代高校教...
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