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为进一步加强我校传统优势学科及基础学科快速发展，加快我校“双一流”建设进程，充分调动学校各单位和广大教师参与学科建设的积极性，激励我校科研人员在高水平期刊上发表高影响力论文，提升科技创新力和学科影响力。结合我校实际，特制定本办法。
中国社会科学院大学（中国社会科学院研究生院）科研成果奖励办法(试行)社科〔2019〕大学教字3号（2019年1月10日中国社会科学院大学校长办公会议通过）第一章总则第一条为了促进我校科学研究发展，调动教职工从事科学研究的积极性，推进学校世界一流学科、一流大学建设工作，建设一流科研...
第九条同一科研成果符合多个奖励条件时，按最高标准奖励。第三章高水平论文奖励第十条学校设立高水平论文奖励，鼓励科研人员在国际、国内高水平学术期刊上发表研究论文。第十一条高水平论文分为:1.《SCIENCE》、《NATURE》、《CELL2.
东北师范大学自然科学研究工作奖励暂行办法.2014年9月19日东师校发字[2014]107号.为贯彻落实“科学研究是强校之本”的治校方略，实现建设“世界一流师范大学”的目标，结合我校实际，特制定本办法。.一、科技论文.以“东北师范大学”为第一作者第一单位...
第一条为了进一步完善我校科学研究成果考核与奖励制度，调动广大教师进行科研创新的积极性，依据教育部科技部《关于规范高等学校SCI论文相关指标使用树立正确评价导向的若干意见的通知》（教科技〔2020〕2号）、教育部《关于破除高校哲学社会科学研究评价中“唯论文”不良导向的若干...
1、研究生在学期间发表学术论文在达到本暂行规定要求的基础上被SCI、EI收录，学校将给予奖励，奖励标准为影响因子≤1为1000元人民币，影响因子＞1以1000元/分增加并以此累加。
（校发【2011】20号附件4-3）根据《湖南师范大学过渡性绩效工资分案（试行）》的有关规定，制定本办法。一、奖励范围以湖南师范大学为第一完成（承担）单位取得的论文、著作、教材、作品、获奖、科技开发、成果转化、授权专利成果、人才培养、项目、平台等教学、科研业绩。
3表1.兰州大学管理学院科研奖励分级和计分标准类别级别分级标准计分标准国际高水平学术论文A+UTD24种期刊；FT45种期刊；公共管理4级期刊；政治学A+类期刊20
上海师范大学科学研究奖励办法（修订）第一条：奖励目的与原则为促进我校科学研究和学科建设的健康发展，提高我校的科研水平和学术地位，加快科研与社会经济发展相结合，促进科研成果转化，并更好地为社会经济
对此，有科研人员指出：“部分高校明文规定奖励标准；也有些高校的奖励涵盖在岗位津贴中，岗位级别不同，薪酬不同，要求的论文数量、期刊也...