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苏州大学作为非985高校（仅是211高校）竟然是一匹黑马，整个学校发表的文章数排在第12名，比很多985高校都要高出不少，可以看出，2019年苏州大学在科研方面的有很充足的投入
第七条在校学习期间完成或主要利用学校资源做出的研究成果，单位署名应为上海交通大学。要保证学校能够充分、有效地使用该成果、关键技术或者资料。专利的所有权归学校，完成者为发明人，发明人可以分享专利权的收益。第八条学术研究成果的署名
相信大家都已经发现，“中国知网”和“万方”数据库很少或者几乎没有985和一些211院校的学位论文，而这些学位论文的质量还是较高的。那么怎么找到这些学位论文呢？或者说这些论文都在哪儿呢？这就是今天这篇推文…
其中对高校教师和科研人员影响最大的无疑是“唯论文”倾向的破除。可以毫不避讳的说，中国高校近些年在科研领域所存在的问题十分突出。各种“假论文”、“水论文”被刊登在杂志上，高校研究人员的学术不端行为也是被频频爆出。
受南京大学梁莹事件影响，有些高等学校对短期内发表多篇论文、取得多项专利等成果的，开展实证核验，加强核实核查。2020年5月，中国科学院就...
“唯论文”是“四唯”中最突出的问题，为坚决破除科技评价中“唯论文”不良导向，引导科研人员注意力从文转到出实绩上来、把科技评价的重点从数数量转到评质量上来，切实为科研人员减轻负担、摆脱“论文枷锁”，2020年2月17日，科技部会同财政部《关于
高校行政人员，从广义上讲，它包括学校各级机关从事行政管理的所有人员。从狭义上讲，它特指高校从事行政工作的人员。高校行政工作是协助高校领导总揽全局、沟通上下、推动各个职能部门协调运转、为高校科研和教学服务的一项重要工作，高校行政工作人员则是使所有工作能够正常运作...
校长课题申报\大学校长课题申报课题论文：浅析高校教师绩效管理研究论文...的职务工资体系转变为岗位工资体系,提出了绩效工资的概念,指出绩效工资主要体现工作人员的实绩和贡献,要求高等学校要健全内部绩效评价机制,并将绩效考核...
通过对浙江大学、武汉大学、同济大学、西南大学、合肥工业大学等高校科研财务助理设置情况的整理，科研财务助理设置模式及相关问题分析如下：.（一）岗位设置方式.1.委派制。.学校财务部门、科研部门和学院共同选聘专兼职人员，通过委派形式参与各...
高校“海归”教师生存环境与生存状态研究.【摘要】：随着海外归国人员数量的持续增长以及中国高校对海外人才的迫切需求,高校“海归”教师群体已经逐渐成为促进我国高等教育发展的主体力量之一。.深入了解高校“海归”教师所处的生存环境和生存状态...
可以归你有啊，我也不解聘你，但是我让你的收入仅仅维持在温饱状态。你自己活不下去了要走，那你就...
ESI是公认的纯数据指标,那么,每个高校都有多少人在为其做出贡献呢?大家都知道ESI统计范围为理工医农方面,而恰巧,...
二、深刻认识论文“SCI至上”的影响。SCI论文相关指标已成为学术评价,以及职称评定、绩效考核、人才评价、学科评估、资源配置、学校排名等方面的核心指标,使得高等学校科研工作出现...
导读:该文是关于研究人员项目论文范文,为你的论文写作提供相关论文资料参考。朱付元王建武刘婉华(清华大学,北京100084)摘要:随着国家科技投入的加大,高校...
2019年,UGM与NaturePortfolio展开合作,以支持本校在国际科学期刊上的论文发表工作并提升论文发表量。该校通过打造可持续的论文发表培训项目来培养科研人员的相关知识和技能,进而...
分析测试,百科网,两部委:高校成果转化收益全留归学校不缴国库,教育部、科技部近日共同发布《关于加强高等学校科技成果转移转化工作的若干意见》,提出高校科技...
近年来,SCI论文数量、被引次数、高被引论文、影响因子以及衍生出的ESI排名等相关指标,已经成为了学术评价,以及职称评定、绩效考核、人才评价、学科评估、资源配...
2020年2月18日,科技部会同教育部印发《关于规范高等学校SCI论文相关指标使用树立正确评价导向的若干意见》(以下简称《规范高等学校SCI论文若干措施》)的通知,从“改进学科和学校评...
让科学研究回归本原、回归创新,让科研人员潜心科研、致力创新,将高校科学研究水平提升到新高度日前发布的《关于规范高等学校SCI论文相关指标使用树立正确评价导...
二、深刻认识论文“SCI至上”的影响。SCI论文相关指标已成为学术评价,以及职称评定、绩效考核、人才评价、学科评估、资源配置、学校排名等方面的核心指标,使得高等学校科研工作出现...