第五条本办法涉及的论文须我校作为第一署名单位，奖励对象为我校在编在职在岗的科学研究等工作者，学校另有规定的除外。实施奖励时已调离或因其他原因离职的人员不予奖励。第六条本办法自2020年1月1日起施行，由学科建设办公室负责解释。
重庆工商大学ESI论文奖励办法（试行）重工商大〔2017〕275号第一章总则第一条为加快提升我校学术研究水平和科技创新能力，推进学科发展和“一流”学科建设，进一步完善以学术质量、影响与贡献为导向的科研评价体系，根据美国科技...
2、本办法奖励的高水平学术论文不再参与劳务分配中的记分奖励。3、其他类别的学术论文奖励参照《劳务费分配办法》执行。四、本办法自2013年开始执行，由学院教代会主席团负责解释。武汉大学测绘学院二一三年三月
华南农业大学研究生发表论文奖励实施办法第一章总则第一条根据《华南农业大学高水平大学建设总体规划与改革方案（2015～2020年）》，为进一步鼓励我校研究生发表高质量学术论文，提升研究生学位论文质量，促进研究生培养质量的整体提高，学校决定对研究生发表的与学位论文相关的...
篇论文，给予本院本研学生作者合计RMB8000元奖励，每年共奖励不超过2名。二、具体办法：1、奖励对象为在本办法所列目录中的学术期刊(详见附录)上发表学术论文的北京大学国家发展研究院在籍本科生及硕博研究生。
第九条本办法自印发之日起施行，印发之前的论文参照本办法评选出科学研究优秀成果论文奖，予以奖励。《南阳理工学院科研成果奖励办法（修订）》（南理〔2018〕107号）中关于“论文奖”的规定自动废止。第十条本办法由科研管理处负责解释。
02论文奖励是一把“双刃剑”站在高校角度来说，论文奖励实质是为了激励科研产出，那么从具体科研成果数据来看，论文奖励达到预期目标了吗？以北京某科学院为例，2006年该院制定了成果奖励办法，对发表的SCI和EI论文、授权专利、科技奖励、审（认、鉴
南京航空航天大学论文奖励标准及办法1.在《Science》和《Nature》上发表的论文每篇奖励10万元。2.被《SCI》（科学引文索引）收录的论文，每篇奖励5000元。3.被《SCI》（科学引文索引）收录的论文被他人引用的，每次引用奖励500元...
一、资助标准：英文一类学术期刊每篇40000元、英文二类学术期刊每篇20000元；中文一类学术期刊每篇8000元、中文二类学术期刊每篇5000元。二、奖励条件要求：1、奖励范围为光华管理学院学生在校期间在学院认定的学术期刊（详见附件）上发表的学术论文。
为做好全国和福建省优秀学位论文评选的推荐工作，鼓励研究生刻苦钻研，努力创新，提高我校研究生培养质量，结合我校实际情况，特制定本办法。一、评选原则校级研究生优秀学位论文分为“优秀博士学位论文”“优秀硕士学位论文”两个层次，评选工作遵循“科学公正、注重创新、严格筛选...
某高校学术论文分级办法及科研奖励办法(节选)某校经校学术委员会充分讨论和校长办公会研究决定,科技与产业处根据要求整理,形成“学术论文分级办法”和“科研奖...
某高校学术论文分级办法及科研奖励办法(节选)某校经校学术委员会充分讨论和校长办公会研究决定,科技与产业处根据要求整理,形成“学术论文分级办法”和“科研奖...
7.ESI论文(本条款奖励论文所属的ESI分类学科范围:必须在我校“十三五”发展规划确定的十大重点领域内,并且在各自排名位次相对较高的前五位)。(1)近10年所发表...
附件1:扬州大学人文社科学术论文奖励办法(试行)为进一步调动我校人文社科教师、科研人员的积极性,激励教师和科研人员致力于高水平的科学研究,推进“精品工程”...
XX大学社会科学学术论文等级分类标准（2012年起试行）一、A1级（拟奖励额度为5万元）国际期刊论文：被...
2.01000国外刊物,影响因子2.1-32000国外刊物,影响因子3.1影响因子1000福建师范大学一、奖励额度:不论级别和影响因子,每篇SCI奖励5000,EI奖励3000二、获...
》(广州)、《黑龙江高教研究》(哈尔滨)、复旦教育论坛(上海)、中国大学教学(北京)、辽宁教育研究(沈阳)、现代教育科学(高教研究)(长春)发表的论文,按照B级奖励;...