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近两年，各地纷纷职称评定政策，旨在激发人才积极性和创造性。而不少高校也在进行相关职称改革，并且引起热议：2020年，西北农林科技大学职称评审结果出炉。没有足够“达标”论文的水建学院教师裴金萍凭借…
没有发表一篇论文，南京林业大学教师蒋华松依然被评为教授。他所凭借的是课讲得好、逻辑清晰的教学工作业绩。在过去的职称评定中，论资排辈、“三千不如论文一篇”等
高校教师职称制度将迎改革，两部门邀您提建议近日，人力资源和社会保障部、教育部发布《关于深化高等学校教师职称制度改革的指导意见（征求意见稿）》。依据征求意见稿，师德表现将作为教师职称评审的首要条件，提高教学业绩和教学...
高校职称改革动真格：没论文也能评、青年教师直聘副教授.近两年，各地纷纷职称评定政策，旨在激发人才积极性和创造性。.而不少高校也在进行相关职称改革，并且引起热议：.2020年，西北农林科技大学职称评审结果出炉。.没有足够“达标”论文的水...
没有一篇“达标”论文却评上了教授，最近，南京林业大学理学院教师蒋华松成为该校凭教学专长晋升教授的第一人。据“新华视点”记者不完全统计，全国至少有百余所高校进行了职称评审改革，逐步打破长期以来“唯学历、唯资历、唯论文”的评价导向。
没有发表一篇论文，南京林业大学教师蒋华松依然被评为教授。他所凭借的是出色的教学工作业绩。蒋华松的个人经历，体现的正是本次职称制度改革的重点——让职称评价标准回归岗位需求和实际…
高校教师职称制度迎重大改革高校教职员工职称评定一直以来是关系其切身利益的关键。在职称制度改革的当下，高校的一些改革政策备受关注，而教师也期待学校建立更多元化、更细化的职称评定标准。近年来，相关部门发布已不少与职称有关的政策：
原标题：“没有一篇论文评教授，入校一年评教授！.”多地高校职称评审在改革.没有一篇“达标”论文却评上了教授，最近，南京林业大学理学院教师蒋华松成为该校凭教学专长晋升教授的第一人。.类似这样不单纯以论文来评职称的高校越来越多。.据记者...
湖北高校职称改革落地：克服唯论文等倾向落实不力将收回自主评审权.一起来看看新一轮的改革有哪些变化和亮点！.近日，湖北省人社厅、省教育厅联合印发《关于进一步深化我省高等学校教师职称制度改革的通知》（以下简称《通知》），就进一步深化我...
高校职称评聘制度改革研究论文高校职称评聘制度改革研究全文如下:摘要:我国高校的职称评聘制度大致经历了技术职务任命制、专业技术职称评定制、专业技术职务...
学校职称制度改革成效显著，先后获得教育部“高校教师考核评价改革示范校”和广东省第一批教育评价改革典型案例。学校人事处举办的课程思政专题培训会，引导广大教师教书育人坚持...
日前,人力资源社会保障部办公厅、教育部办公厅起草了一份与高校老师利益与前途“密切相关”的文件,那就是《关于深化高等学校教师职称制度改革的指导意见(征求意见稿)》(以下简称《指...
自2015年国务院提出“放管服”改革概念以来,中央和地方各级部门陆续多项“放管服”改革文件,包括广东省结合本省和高校实际在全国较早发布的高等教育领域“...
近日,湖北省人社厅、省教育厅联合印发《关于进一步深化我省高等学校教师职称制度改革的通知》(以下简称《通知》),就进一步深化我省高等学校教师职称制度改革有关事项予以明确。一起...
对高校职称改革的回顾与思考-论文浏览次数:3内容提示:四川外语学院学报1990取4对高校职称改革的回顾与思考马胜国高校一九八六年开始的职称改革工作...
此次改革,不再拘泥于高校通过高学历审核评职称的方式,或者局限于高产造假论文评定绩效的方法。而是通过教学成果对于本校的教师质量和能力有更为充分的认识和了解,操作方案更为实际...
没有论文也能评教授、优秀团队负责人可自主选聘团队成员晋升高级职称、加大职称破格力度……南京理工大学自2016年启动实施职称评审改革以来,极大调动了教师队伍...
对高校职称改革的回顾与思考-论文,山东高校职称改革,高校职称改革,山东省高校职称改革,山东高校教师职称改革,高校教师职称改革,高校教师职称制度改革,高校职称...
原标题:我省启动新一轮高校教师职称制度改革论文数量不再是“硬杠杠”湖北日报全媒记者邓伟日前,省人社厅、省教育厅联合印发《关于进一步深化我省高等学校教...