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经营者激励——格力电器股权激励的案例分析.毕业设计论文.doc,经营者激励——格力电器股权激励的案例分析摘要：本文在阐述经营者激励方式——股权激励理论的基础上，对我国格力电器公司股权激励方案的实施情况进行简要分析，通过总结其股权激励方式所存在的不足之处，结合我国目前的...
2.4珠海格力电器股权激励执行情况2-1可知，珠海格力电器在2005～2007年股权激励授予数量分别为713、1,069.5和1,604.25万股（格力电器经过2006和2007年两次股份转增，增调整后股本总数为125,239.5万股），累计占股权激励计划完成后公司股本总2
经营者激励——格力电器股权激励的案例分析要：本文在阐述经营者激励方式——股权激励理论的基础上，对我国格力电器公司股权激励方案的实施情况进行简要分析，通过总结其股权激励方式所存在的不足之处，结合我国目前的市场经济环境，为我国上市公司实施股权激励提出几点具有可行性的...
股权激励下的财务效果研究—以格力电器股份有限公司为例.docx.pdf,目录摘要关键字引言股权激励的涵义及主要表现方式.股权激励的涵义.股权激励的主要表现方式..制性股票..虚拟股票..股票期权..业绩股票..股票增值权.财务效果的含义及表现形式..
作为家电行业的佼佼者,中国空调业唯一的"世界名牌"产品,格力电器于2005年对股权激励制度进行了尝试,是国格力电器股权激励对公司绩效影响研究内为数不多的完成股权激励的企业之一,对家电行业的股权激励有着举足轻重的影响作用。.本文研究格力电器股权...
格力史上最大股权激励！.听听专业人士怎么说.给员工“发福利”余音未了，格力又给全体股东送了个“大礼包”。.6月27日晚间，格力电器发布公告，调整第二期股份回购用途，由“回购股份将用于员工持股计划或者股权激励”变更为“回购股份用于注销以...
格力电器股权激励的案例.doc,格力电器股权激励案例(4)坚持自主创新。研发核心技术，达到世界先进水平。W劣势:(1)产品价格偏高。虽然格力空调质量很好，但是在消费者心中价格也是重要考虑的因素之一。（2)宣传不够。格力的广告就是空调广告，而美的海尔等公司多元化产品，宣传品牌频率高...
一、案例介绍（一）公司简介珠海格力电器股份有限公司（000651，以下简称格力电器）成立于1991年，1996年11月在深圳证券交易所上市，截至2005年实施股权激励计划之前，公司的第一大股东珠海格力集团直接持有格力电器50.82%的股份，通过控股
本文关键词：管理层真的拿多了吗——格力电器股权激励案例分析更多相关文章：股权激励收益方案设计经济后果【摘要】：股权激励是否已沦为公司管理层的"造富运动"?本文将通过格力电器股权激励的案例分析来回答这个问题。本文在最优契约理论与管理层权力理论框架内,从事前与事后两个...
提供格力电器股权激励方案的分析文档免费下载，摘要:格力电器股权激励方案的分析作者：吴丹来源：《商业会计》2013年第22期摘要：近年来，越来越多的公司采用股权激励方式对高管和员工进行激励，本文通过对格力电器股权激励方案的分析，发现股权激励方案在设计中容易出现的一些问题...