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本文以中国电器行业著名企业格力为例，分析其独特的企业文化和核心价值观，以期对中国企业的企业文化建设有所帮助。关键字：企业文化格力核心价值观1.前言在科学盛世、百舸争流的当代，企业文化建设是企业实现可持续发展战略目标的重要环节。
1.格力电器企业文化的核心内涵是什么？其对格力电器的持续发展起到了怎样的作用？[分析参考]案例从“以人为本”核心文化、创新文化、质量管理文化、安全文化等方面对格力电器的企业文化进行了概述，其中，企业的文化理念是最重要的，它属于组织文化的精神层面，也是隐性文化内涵，决定...
三、格力电器公司的安全生产文化：安全生产文化建设是企业文化建设的重要内容。要做到安全生产，实现文明生产，其关键在于开发和发展企业安全文化。加强安全文化建设是企业生存发展的需要。
格力中央空调企业文化及制造工艺格力企业文化成立于1991年的珠海格力电器股份有限公司是目前全球最大的集研发、生产、销售、服务于一体的专业化空调企业，2008年前三季度实现销售收入351.12亿元，全年预计实现净利润19.50亿元，连续八年上榜美国财富杂志中国上市公司100格力电器旗…
然而，任何一家大企业来说，发展历程都不是一帆风顺的，要想从本国走出国门，并且在世界立足更是难上加难，对于格力更是如此。在国际化进程中，企业不得不面对来自不同国家的文化、政治、经济乃至法律条款等诸多方面的差异，同时还要解决好将当地员工与自身企业的文化相融合，齐心合力...
格力企业文化建设(共8篇)第1篇:格力企业文化格力精神企业精神:忠诚、友善、勤奋、进取经营理念:制造最好的空调奉献给广大消费者管理理念:创新永无止境管理特色:合理...
格力企业文化研究论文提纲关于格力公司研究报告一、选题背景分析了格力公司所处的背景环境,介绍了物流与供应链管理对企业的发展实际意义,说明其如何通过采购...
本论文在阐释企业文化理论基础之上,分析了格力电器企业文化建设现状,分析了其企业文化建设中对员工的有利影响及不良影响,进而针对性地提出企业在企业文化建设过...
企业文化建设对于人才发展影响至关重要,如何通过企业文化建设去实现企业人才战略,这是很多企业所面临的一个新问题.本论文在阐释企业文化理论基础之上,分析了格力电器企业文化...
格力电器企业文化建设存在的问题与对策分析江西财经大学自学考试毕业论文题目格力电器企业文化建设存在的问题与对策分析专业工商企业管理学生姓名论文编号准考...
所以我们的企业要吸取教训,必须要在继承与创新中求得发展。中国企业文化建设的现状有一定优势:1)自强不息、艰苦奋斗的民族精神。自强不息、艰苦奋斗是中华民族的优良传统。海...