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优秀的企业文化能为员工提供一个良好的心理环境、人际交往环境和充分发挥聪明才智实现自我完善的条件(5)、辐射功能该功能是指当企业文化发展到一定阶段，企业文化具有向外部扩散、同化异质小文化、影响社会大文化的功能。3.格力电器公司介绍及其独特
1.格力电器企业文化的核心内涵是什么？其对格力电器的持续发展起到了怎样的作用？[分析参考]案例从“以人为本”核心文化、创新文化、质量管理文化、安全文化等方面对格力电器的企业文化进行了概述，其中，企业的文化理念是最重要的，它属于组织文化的精神层面，也是隐性文化内涵，决定...
格力企业文化研究论文提纲（含目录）.doc,格力企业文化研究论文提纲（含目录）文档信息主题：关于“管理或人力资源”中“企业文化”的参考范文。属性：F-00ZW20，doc格式，正文4378字。质优实惠，欢迎下载！适用：作为文章写作的参考文献，解决如何写好实用应用文、正确编写文案格式...
格力创新技术领跑行业的研发硕果格力空调技术亮点制冷降噪节能智能环保格力公司企业文化以“实、信、廉、新、礼”为核心价值观，以“忠诚、友善、勤奋、进取”为企业精神，以“少说空话、多干实事”为务实的工作态度，从而形成了外拓内敛的求实文化，又紧密
摘要“企业文化”一词最初起源于西方，因为社会、历史、文化等因素的不同，所以，不同的国家的企业文化也有很多的不同之处。因此，本文以中日两国企业为例，结合松下电器和格力电器的企业文化建设，探讨中日两国企业文化建设的共性和差异性。
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创新型企业的根本任务是持续创新,这一理论观点已受到学术界的普遍认同,基于此.我们把创新型企业文化界定为能够激发和促进企业持续创新思想.并有利于将持续创新思想转化为创新...
企业文化包涵着管理理念,精神理念等各种企业必不可少的成分,同时让员工得到一个信念并且不断的追求这个信念。企业文化的作用渐渐受到人们的重视[1]本文针对企业...
因此,本文以中日两国企业为例,结合松下电器和格力电器的企业文化建设,探讨中日两国企业文化建设的共性和差异性。通过对中日两国企业文化的比较研究,可以比较中...