1/36格林豪泰酒店管理有限公司酒店店长移交清册序号项目内容离任店长签名交接人签名备注未完成工作的清单请附清册酒店外围工作需联系部门及相关人员请附清册财务酒店财产物品（包括资金盘点、设备设施等）请附清册上年度和当年度的财务报表：具体内容请见附件欠款离店应收（可...
【课程论文】格林豪泰连h锁酒店-中国战略分析.doc,课程论文格林豪泰中国战略分析目录一、经济型酒店简介3（一）概念3（二）经济型酒店在中国的发展3二、格林豪泰公司介绍4（一）公司情况介绍4（二）、格林豪泰在中国市场所获得的荣誉4中国经济型酒店业外部环境分析6（一）一般...
格林豪泰酒店管理集团店长交接手册运营部、管理学院GreenTreeInnsHotelManagementGroup,Inc.格林豪泰酒店管理集团服务操作手册（店长交接）2009年08月05日Page1of9格林豪泰酒店管理集团店长交接手册运营部、管理学院格林豪泰酒店连锁的目标：创建中国高品位、高性价比的商务连锁酒店第一...
（图片来源：格林豪泰官网）“虽然我们是在加盟店担任店长，但人事关系属于总部。”钱静对新旅界指出，格林总部曾召开会议表示部分加盟商未按合同如期向总部缴纳店总经理费，致使总部无法给店长发放2月全额工资，须等到加盟商交齐店长工资后，才能统一给店长补足全额工资，并要求店长...
格林豪泰酒店管理集团狐狸店长进场进场时间：开业前60天进场前的准备工作了解物业基本情况熟悉公司硬件标准手册格林豪泰酒店连锁公司硬件标准修改(版本号101022V43)定稿.pdf进场后的工作步骤查看工程进度查看施工图纸，了解酒店布局结构了解店
格林豪泰酒店管理酒店格林豪泰酒店岗位组织架构调整方案运营部单云刚1380-620-61698/1/2011格林豪泰酒店岗位组织架构调整方案为了更好的优化人员，提高各岗位人员的办事效率（特别是值班经理岗位），消除以前都管都不管的状态，经过运营部...
格林豪泰店长升职直接到区域做督导等，或者是跳槽到其他酒店直接做店长。相比其他酒店HR招聘的标准，看到简历中的工作经历一栏，往往会选择做过店长的通知面试，而做店助的是第二选择。
格林豪泰酒店管理集团服务操作手册（客房）.docx,GreenTreeInnsHotelManagementGroup,Inc.格林豪泰酒店管理集团服务操作手册（客房）2012年01月31日格林豪泰酒店管理集团客房服务操作手册运营部、管理学院格林豪泰酒店连锁的目标...
格林豪泰（需求面积:3000-6000平方米）一事继续发酵。除却涉嫌无序扩张，格林豪泰加盟商又暴露出格林豪泰更多的问题。有业内人士指出，此次...
而目前格林公寓还没有完整的业务操作手册，公寓的总经理也是从格林豪泰连锁店总经理调任；店长培训班每年输出的新店长约120名还不足以补充离职店长的空缺和新增开业店的需求，现在有10—15％的店仍然缺少集团公司委派的店长。
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格林豪泰酒店酒店店长考核方案.doc,格林豪泰酒店管理集团人力资源部1/320081023制定1.半年绩效考核在管理指标均达到公司标准的情况下,店长半年可获相当...
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内容提示:店长如何发现对客服务中的问题并提高顾客满意度毕业论文格林豪泰管理学院邵军2008年4月8日店长如何发现对客服务中的问题如何提高顾客满...
毕业设计(论文、作业)毕业设计(论文)格林豪泰酒店市场营销策略研究分校(站、点):年级、专业:教育层次:学生姓名:学号:指导教师:完成日期:本文来自中国论文发表中心...
[河池]格林豪泰酒店店长职位薪资:8000-13000经验:1-3年学历:大专类型:全职工作职责:1全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;2围...