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我国寿险个人代理人制度创新研究,寿险,营销模式,营销员制度,个人代理人,约束激励机制。1992年,随着美国友邦保险有限公司上海分公司的成立,一种全新的营销模式——寿险个人代理人制度的引进,打破传统的个人…
关于保险行业个人营销代理人制度现状和改革的思考在所有金融行业中，保险业是最为特殊的一个，也是最具有社会意义和价值的一个：在短期内，保险发挥着经济补偿的保障功能；从长远看，保险则发挥着资金融通与社会管理的双重功能，它是不可替代的。
二、我国寿险个人代理制营销模式的缺陷分析（一）个人代理制营销模式存在的问题1.营销部门的费用缺乏控制。.在营销部，其主要目标是实现保费收入最大化，而现在的营销体制下，营销部门会大量雇佣保险营销员，但并不是每个营销员都能拉回保单，这...
寿险个人代理人流动问题研究.刘占浩.【摘要】：在1992年9月新保险营销制度引入中国之后，我国保险业发展开始质的飞跃。.作为连接保险公司与被保险人之间的纽带—保险个人代理人，其队伍规模也随着保险业的深度发展而不断增大。.目前，这一群体在...
论保险个人代理人管理体制的突破与健全（上）[摘要]我国保险个人代理人队伍存在诚信缺失、社会认同度低、专业水平参差不齐、流失率高等现象，其原因是监管漏洞、粗放营销策略和佣金制度诱…
浅谈保险个人代理制营销模式的转型.自1992年保险个人代理人制度传入国内，保险营销员成为一种时尚而新潮的职业，为寿险业立下汗马功劳，所有这一切都改变着中国保险业的格局。.个人代理人模式的引进，也从很大程度上促进了中国的保险人才培养以及...
论保险个人代理人管理体制的突破与健全（下）三、保险个人代理人管理体制应在大突破后细健全(一)对保险个人代理人的监管制度应有大突破保险监管机构应单独的《保险个人代理人管理规定》。.前文分析了我国保险个人代理人存在问题的表征现象背后...
本文是一篇市场营销论文，本文以安庆邮政代理金融服务营销策略为研究对象，运用7P服务营销理论、客户满意度理论、市场细分及定位理论，通过文献研究法、案例分析法、问卷调查法、SWOT分析法四种研究方法，对代…
我国寿险个人代理人流失问题研究,寿险个人代理人,流失率,营销制度,完善。人寿保险是一种无形商品,具有较强的专业性,人们对于人寿保险的需求是潜在的,另外人寿保险标的众多而且分散,因此国际国内许多...