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员工违规给公司造成损失如何承担赔偿责任(一)对于劳动者工作中过错的认定问题《劳动合同法》第29条规定，用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。《民法典》第一千一百八十四条【财产损失计算方式】侵害他人财产…
当公司人格被滥用，导致债权人的利益受损时，必然使利益失衡，从而需要否认公司人格，对债权人的损失进行弥补，实现一种利益补偿。若债权人利益没有受损，则不需要否认公司人格去矫正并未失衡的利益体系。至于如何认定...
公司员工在履行职务行为时造成第三人伤害应如何确定诉讼主体公司员工在履行职务行为时造成第三人伤害应该由公司为诉讼主体。根据《最高院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第八条法人或者其他组织的法定代表人、负责人以…
随着公司注册制的实施，及国家推出“大众创业、万众创新”，企业如雨后春笋，但围绕股东之间的纠纷越来越多，大股东侵犯小股东的情形越来越多，因为公司中大股东掌控着公司资源，具有强势地位，小股东很难通过协商撼动大股东
右侧正中神经轻度受损怎么办？我来答首页在问全部问题娱乐休闲游戏旅游教育培训金融财经医疗健康...#热议#公司那些设施可以提高员工幸福感？神经损伤专家2009-12-28·知道合伙人…
竞聘管理岗位常见问题及答题思路竞聘面试题目3、如果这次竞聘失败，未能如愿，你怎么办？.会影响你以后工作的情绪吗？.的工作很多而自己的工作却很少，你怎么办？.6、作为部门主管与领导研究问题时，你认为自己的意见正确，提出后却不被采纳，面对...
还是把题目恢复吧。我现在能做到的就是独善其身吧。刚刚看到一个相似的帖子，突然想到自己最近感到困扰的事情。我是本科大四学生，在写毕业论文，选题是老师帮我选择的，在关文献时发现老师指导的一名去年毕业的研究生论文抄袭其他人的论文，结构内容基本一致。
是这样的，十几天前在实验室的电脑上发了论文给老师，但是我们都没有下载保存到手机上。.现在延长假期，老师有时间看我的论文了，就让我再发给他一遍。.可我这边微信文件过期也没了。.百度了一圈，还在淘宝上试了两家，卖家都是让我下个软件扫描...
异常性疼痛(对正常情况下的无痛刺激感到疼痛，又称为痛觉超敏)与痛觉过敏(对疼痛剌激反应增高)是神经病理性疼痛的两项突出症状。.两者均可见于不同外周神经病变以及中枢疼痛性疾病，影响15%-50%的神经病理性疼痛。.异常性疼痛与痛觉过敏...