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工会组织开展职工心理健康和人文关怀工作研究.pdf,ACADEMIC‖学术‖工会组织开展职工心理健康和人文关怀工作研究沈阳大学工会任丹阳1引言摘要：当前，我省经济下行压力持续增大，在经近年来，由于职工的心理问题引发的社会恶济发展新形式下，职工积极性不高，存在焦虑感、抑件...
切实关爱员工，提升企业凝聚力西安民生百货管理有限公司工会常玉贵西安民生百货管理有限公司是供销大集下属企业，现有百货门店11个，合同制员工2766人，年销售额40亿元，利润7000万元。公司工会下设经审,切实关爱员工，提升企业凝聚力--党建
2.3尊重员工，端正态度定期对员工进行走访，听取员工对工作以及工会的意见。对于有效的建议会进行采纳，可以组织员工一起讨论。但过分要求要勇于说“不”，不要做“老好人”，要不工会的立场及职责说清楚，要让员工知道工会的真正用途，让员工信任并相信工会，进而树立起工会在职工...
职工平均年龄26.7岁，正是因为员工普遍较为年轻，所以大部分人对自身身心健康的重视程度不够。没有关注何谈采取措施保护。面对这样的新形势，要关心关爱员工身心健康，首先要从企业与员工本身着手，从单位及个人两级提高对身心健康的重视程度。
工会工运论文(浅谈提高职工技能素质的途径).doc,PAGE1浅谈提高职工技能素质的途径当前，随着市场竞争的日趋激烈，市场竞争中最核心的要素——人才，越来越成为维系市场竞争成败的关键。特别是随着市场竞争中知识和科技含量的增加，要求企业必须拥有一批专业技术素质高、善于应对市场…
要建设工会组织能够真正成为职工和企业的桥梁纽带，推动企业的发展，和谐企业的构建做出应有贡献。参考文献:[1]励国良.浅析工会在构建和谐企业中的特殊作用[J].企业与文化,2009,(03).[2]吴清.工会工作在构建和谐企业中应发挥积极作用[J].北京物资
凡单位职工遇有病丧产假，工会都组织人员前去慰问，今年我中心工会看望生病职工11人次，看望生故老人家庭3家，组织帮助中心职工及其子女婚礼6次。春节、端午、中秋及重阳各节，为离、退休老职工送去慰问品，同时也送去了中心党组及工会对老职工的
庞茂斌是老铁道兵了，一直是项目上的“定海神针”和“风向标”，在“八一”建军节即将来临之际，公司工会副主席、工会工作部部长王丽娜带着礼物送来温暖和慰问。这是疫情发生后第三次家属慰问，公司工会将关怀员工家…
移动工会关爱员工调研报告按照集团工会《关于开展员工关爱专题调研的通知》（移工会通【2011】19号）的文件精神，结合省公司工会《关于开展“员工关爱专题调研”活动的通知》要求，分公司工会组织精心组织，积极筹备，严格按照总公司工会的要求准备此次的调研活动。
原标题：弘扬劳模和工匠精神，向劳动者致敬！.盛泽总工会打好服务牌，搭建连心桥，永远是职工的“娘家”！.展开全文.近年来，盛泽镇总工会紧紧围绕盛泽镇经济发展，以维护职工合法权益为基本职责，以构建和谐劳动关系为工作主线，以增强工会组织...