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在项目施工过程中，实行职工队伍动态管理，挖掘职工潜力。工会组织应引领广大职工，充分调动职工参与技术创新积极性，鼓励职工参与五小创新，同时将创新成果作为职工全年考核评优、晋级的一个重要加分项，这也是对职工利益的有益补充。
中华全国总工会办公厅印发《关于广泛深入持久开展“五小”活动的指导意见》的通知总工办发〔2019〕17号各省、自治区、直辖市总工会,各全国产业工会,中央和国家机关工会联合会,全总各部门、…
引导职工投身“五小”活动增强创新勇气全国总工会就广泛深入持久开展“五小”活动制定指导意见2019年11月06日10:11来源：《工人日报》本报讯（记者张锐）日前，全国总工会制定下发《关于广泛深入持久开展“五小”活动的指导意见...
浅谈工会组织如何推动企业创新创效.doc,浅谈工会组织如何推动企业创新创效摘要：创新是民族进步的灵魂，是社会发展的不竭动力。党的十八大以来，党中央把创新工作提升到事关国家和民族前途命运的高度，摆到了国家发展全局的核心位置。
关于开展2020年职工“五小”创新成果评比活动的通知.为深入学习贯彻习近平总书记关于统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作的重要讲话精神，全面贯彻中央和省、市委有关工作部署，落实辽宁省总工会《关于在全省开展“五小”竞赛活动的通知...
六、增强基层工会活力,要创新活动载体开展健康有益活动。组织广大职工群众开展各种健康有益的活动是增强基层工会活力、切实发挥基层工会作用的有效载体，要让职工在参会活动中感受到工会的存在、感受到工会给他们带来的愉悦、好处，从而理性地认识
群众性经济技术创新活动，又称“职工技术创新活动”，是工会组织职工群众开展的劳动和技能竞赛、合理化建议、技术革新、技术协作、发明创造等活动，旨在促进企业技术创新、服务改进、提质降耗、节能减排和加强管理，提高经济效益和工作效率。
如果每个基层员工都能够在自己的工作中实现一次哪怕最小的创新，那么所有基层员工的创新成果汇集起来将成为一股巨大的能量，推动整个企业实现整体创新目标，甚至产生一次质的飞跃。1.“小”创新也能带来大作用2.“五小”创新——最适合员工的创新途径
各县（市）区、开发区劳动竞赛委员会、总工会，各产业、直属工会，各有关单位：为深入贯彻落实《中共合肥市委、合肥市人民关于推进新时代产业工人队伍建设改革的实施意见》，进一步激励广大一线职工广泛开展发明创造、技术革新、技术攻关、合理化建议等群众性技术创新活动，打造...
工会搭台职工唱戏川煤绿水洞煤矿职工五小活动方兴未艾2019年，川煤集团广能公司绿水洞煤矿工会创建革新机制、搭建革新平台深入展开以“小改革、小发明、小创造、小建议、小设计”为主要内容的“五小活动”，取得令人瞩目的效果，矿井收集五小项目112项，其中在省级以上刊物发表科技论文6...