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分析工伤认定条件及相关法律适用工伤，是指企业职工在生产岗位上，从事与生产劳动有关或是劳动条件、作业环境导致的人身伤害事故、职业病。.随着社会主义市场经济的发展，用工制度的不断变化，有的企业受生产条件和作业环境的限制，工伤事故时有...
关于工伤认定及工伤待遇的几点思考【开题报告+文献综述+毕业论文】.Doc,PAGE毕业论文开题报告法学关于工伤认定及工伤待遇的几点思考选题的背景和意义（一）选题背景改革开放30年以来，我们面临新的形势和要求的挑战，我国工伤保险制度历经了建制理念、法律体系、管理体制以及待遇水…
工伤认定中的规则剖析与思考.doc,PAGEPAGE1“潜规则”1：工伤保险责任是无过错责任???我国现行《工伤保险条例》第十四、十五、十六条对工伤认定作出了明确规范，无论是“三工”（工作原因、工作时间、工作地点）纯正工伤以及“视同工伤”的情形，均吻合了社会保险责任的一般原理，即...
作为我国社会保障的重要组成部分之一，工伤保险制度的法律基础释义通常是指劳动者就职的用人单位，因与劳动者劳动关系的存续而为其缴纳工伤保险费，如此期间劳动者因工作原因或某些特殊情况下遭遇意外事故或染患职业病等情形，导致劳动能力受限、丧失劳动能力，甚至死亡的，劳动者本人...
工伤认定办法.第一条为规范工伤认定程序，依法进行工伤认定，维护当事人的合法权益，根据《工伤保险条例》的有关规定，制定本办法。.第二条社会保险行政部门进行工伤认定按照本办法执行。.第三条工伤认定应当客观公正、简捷方便，认定程序应当向...
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摘要：我国法院在适用2003年《工伤保险条例》的过程中，多次通过合宪性解释的方法扭转了对法条文义的通常理解。国务院在2010年修改《工伤保险条例》时充分回应了法院的合宪性解释方案，双方的合力促成了立法的改进。从微观上考察法院对《工伤保险条例》的适用可以发现，法院在进行合宪性...
殷乐【论文提要】行政诉讼的举证责任，是指由法律预先规定，在行政案件的真实情况难以确定的情况下，由一方当事人提供证据予以证明，如果提供不出相应事实的证据，则承担败诉风险以及不利后果的制度。即“举证责任之所在，败诉之所在。。”在工伤认定行政案件中，因为实体法规与...
工伤认定概念研究黑龙江省鹤岗市兴山区人民法院董钦臣走出诉讼服务的隧道视野——以S市法院12368诉讼服务平台为考察样本...理论与实践的悖论：民事间接执行制度的运行逻辑解读——基于Y市2009～2013年执行案件的实证分析...
中央广播电视大学法学专科毕业作业关于职工工伤认定案件问题的调查报告姓名：学号：专业:2010(秋)法学关于职工工伤认定案件问题的调查报告本人于5月10日至7月10日在苏州万杰装饰公司进行社会实践，就职工工伤认定案件问题做出调查，笔者发现，如何进一步保障好劳动者的合法权益，提高...