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工商管理专业学生毕业论文题目:民营企业人力资源管理问题及对策研究学生姓名学分号院专业班级指导教师中文摘要摘要随着中国市场经济的不断深化,企业竞争日趋激烈,人力资源作为最具活力最具发展前景最具收益的战略资源,成为企业参与竞争和谋求发展的,点石文库dswenku
工商管理专业的学生利用撰写毕业论文这一契机,综合运用所学专业理论知识,深入研究管理实践中的某一实际问题,从而培养积极进取、勇于创新的精神品质,树立理论联系实际的工作作风,不断提高提出问题、分析问题和解决问题的能力。
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工商管理专业(专科)毕业论文范文内容详尽,但请以实际操作为准,欢迎下载使用河北广播电视大学毕业设计(论文)评审表某某教育层次专科直属班学生毕业设计(论文)评审表学生毕业设计(论文)终稿(由学生填写):二十世纪八十年代,美国管理学者提出了企业文化理论,随后各国学者纷纷...
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工商管理专业调查报告.(一)调查时间:20xx年1月22日——20xx年2月22日.(二)调查对象:在校学生职员.(三)调查方法:采取问卷式调查.(四)调查的原因及目的.通过对工商企业管理方面的学习,自己在企业管理知识方面得到了很大.提高,社会调查报告...
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工商管理专业就业前景实践报告工商管理专业就业前景调查报告工商管理(1)班张洪霞工商管理英文名称:Industry&BusinessAdministration.研究赢利性组织经营活动规律以及企业管理的理论.方法与技术的学科.这个专业的范围比较广,所学课程也较多,涵盖了经济学.管理学的很多课程,因此,工商管理是一门...
开放教育工商管理专业本科毕业论文XX公司人力资源管理策略作者:X院系:X专业:工商管理年级:X学号:X指导教师:X答辩日期:成绩:内容提要竞争是如今社会的显著特...
电大工商管理本科论文公司人力资源管理的现状、问题与对策本文简介:中央广播电视大学毕业论文题目:杭州迪亚科技有限公司人力资源管理的现状、问题与对策专业年...
内容提示:长春工业大学工商管理学院毕业论文毕业论文题目:工商管理别业级勒名学类专斑傲姓摘要人力资本是现代企业的战略性资源激励是人力资本的重要内容随着...
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首先,人力资源管理在本质上是开发人力资源的工具。企业管理者们可以使用人力资源管理实践,如通过人力资源规划、挑选、培训、评估、薪酬系统等,来吸引、确认和保留高质量的人...
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可以写人力资源管理问题,但是要把题目细化,问题细化,内容细化
14.目标管理在XX公司的应用15.企业项目投资可行性分析16.企业并购协同效应及其影响因素17.XX企业管...
5.激励理论在XX企业管理中的应用研究F.其他问题1.员工满意度调查研究2.企业员工流失的原因与对策分析--以XX企业为例3.高科技企业人力资源管理研究--以XX企...