11月5日上午，江苏省高等医药院校工会工运研究会第二十八次年会在南京召开。会上表彰了本次年会优秀会议论文。我校工会选送的3篇工运研究成果在评选中获奖。其中，钱厚斌、刘鹏展的论文《习近平关于工人阶级和工会工作重要论述在高校工会工作中的研究与实践》获一等奖，程宏的论文《让...
近日，江苏省高等医药院校工会工运研究会第二十八次年会论文评比结果揭晓。我校朱全妤、丛茂华、徐璐的论文《高校工会加强教职工心理健康服务体系建设的探索与实践——以南通大学为例》荣获一等奖。本次年会以“把握新形势、明确新任务、开创新局面”为主题，旨在深入学习贯彻习近平总...
新闻媒体及工运理论期刊宣传报道（100字以上）工运论文、经验报道、调研报告（1500字以上）附注说明人民日报500元1500元少于100字的消息和1000至1500字的文章按70%核减，少于1000字的文章按宣传报道奖励。
近日，在包头市工运理论研究和女职工工作理论与实践问题调查研究征文活动表彰会上，中国二冶六篇论文获表彰。此次公司工会共推荐50余篇论文参加包头市工运理论研究和女职工工作理论与实践问题调查研究有奖征文活动，并有六篇论文获奖。
当前位置:首页>>新闻报道>>新闻报道>>正文我校教师在全省工运研究论文评选中获奖来源：校工会作者：时间：2018-06-2121:32(阅读:)近日，省教科文卫体工会对2017年工运理论研究论文和调研报告进行了评选表彰，我校工会牛福星撰写的...
论文生活休闲外语心理学全部建筑频道建筑文本施组方案交底用户中心充值...报道:《中国已成世界血汗工厂？》20051990年代后期开始，随着“国退民进”和“有所为有所不为”等国家政策的调整，一浪高过一浪的企业改革浪潮很快蔓及...
我国工人运动是在中国共产党的直接领导下发展壮大起来的。100年来，中国共产党在领导中国革命、建设和改革的长期历史实践中，始终全心全意依靠工人阶级，始终重视对工人运动的领导，始终注重发挥工会组织的作,从党领导中国工人运动的百年历史中汲取奋进力量--新闻报道
“着眼热点，打造亮点，攻克难点”——天津港集团有限公司工会主席王庆林谈工运理论创新中工网记者白青锋王庆林工运理论创新是工会工作者在工作实践中，对出现的新情况、新问题，做新的理性分析和理性解答，对认识对象或实践对象的本质、规律和发展变化趋势做新的揭示和预见，对...
【学习贯彻习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神】原标题：坚持党的领导：贯穿百年工运的红线李睿祎7月1日，庆祝中国共产党成立100周年大会在北京天安门广场隆重举行。习近平总书记在庆祝大会上发表重要讲话，深情回顾中国共产党百年奋斗的光辉历程，高度评价...
“百万职工学党史、百场党史工运史宣讲课、百名劳模工匠进校园、百名五一劳动奖章（状）表彰、百个劳模工匠创新工作室、百对新人集体婚礼、为职工办百件实事、为企业（基层）解百个难题、参观百年党史教育基地、为百名工会工作者授纪念章”——这是杭州
文秘帮中国工运论文范文,1公允价值计量与其他计量属性的关系1.1公允价值与历史成本。所谓历史成本,就是指企业的各种资产应当按取得或购建时发生的实际成本对...
职工是企业的主体,企业离开职工的支持和拥护,就会成为空中楼阁,所以全心全意依靠职工办企业始终是我厂的经营理念,那么,全心全意为职工办好事、办实事就是工会义不容辞的责任...
(一)对同一事件的宣传报道和同一主题内容的工运理论研究文章,发表在不同媒体或不同刊物,只按最高额奖励,不重复奖励。(二)申报的通讯报道和工运理论研究文章必...
中国工运范文中国工运杂志题字参考文献总结:关于本文可作为相关专业中国工运论文写作研究的大学硕士与本科毕业论文中国工运论文开题报告范文和职称论文参考...
浅谈提高职工技能素质的途径当前，随着市场竞争的日趋激烈，市场竞争中最核心的要素——人才，越来越成为维系市场竞争成败的关键。特别是随着市场竞争中知识和科技含量的增...
工运论文新变革、新挑战、新作为目录摘要1关键词:转观念;讲担当;强基础;增效益11绪论22现阶段取得的成绩32.1转观念32.1.1老职工转变32.1.2新职工...
本报讯3月,市建交工会召开2017年工会工作会,对2017年优秀工运理论调研文章进行了通报表彰。公司董书琦、苏长宝、高华舆、赵倩、刘晨等5名职工的论文分别荣获产...
参赛论文要求主题突出,内容详实,说理透彻数据真实,贴近实际,抓好落实,报送有较高质量个工运研讨论文或调研报告,此次工运理论研讨专题征文活动并附了工运理论研...
深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述,更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导...
工运论文新变革、新挑战、新作为目录摘要1关键词:转观念;讲担当;强基础;增效益11绪论22现阶段取得的成绩32.1转观念32.1.1老职工转变32.1.2新职...